- Réaliser les vérifications terrain requises aux requêtes et plaintes reçues et en assurer le suivi;
- Procéder à des inspections par des visites sur le terrain et vérifier la conformité à la réglementation;
- Accompagner les industries, commerces et institutions (ICI) pour la mise en place de pratiques de saine gestion des matières résiduelles dans leur établissement, notamment la collecte des matières organiques;
- Tenir des séances d’information, des formations en entreprise et des kiosques d’information;
- Rédiger et émettre les avis aux contrevenants et en assurer les suivis;
- Planifier et procéder à des suivis de collectes pour évaluer la qualité du tri à la source;
- Superviser la livraison des conteneurs et voir aux réparations;
- Recevoir les demandes de bacs roulants, effectuer le suivi des demandes de bacs roulants pour la livraison et tenir à jour les inventaires;
- Effectuer de la saisie de données dans le logiciel de gestion des requêtes et des équipements;
- Répondre aux appels concernant la ligne info-collectes pour le traitement des plaintes et requêtes, en appui à la préposée aux appels;
- Coordonner la distribution du compost dans les différents points de cueillette;
- Collaborer de façon ponctuelle aux autres projets et tâches du service de gestion des matières résiduelles, selon les besoins;
- Assumer toutes autres tâches connexes à la demande de sa supérieure.
- Détenir un DEC dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre formation pertinente;
- Démontrer d'excellentes aptitudes pour le service à la clientèle (entregent, tact, diplomatie, politesse) et pour le travail en équipe;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de proactivité et d’une bonne gestion des priorités;
- Maîtriser les logiciels de la suite Office;
- Posséder un permis de conduire valide et disposer d’un véhicule automobile;
- Avoir un intérêt pour les enjeux reliés à la gestion des matières résiduelles;
- Démontrer une excellente maîtrise du français (oral et écrit);
- Connaître le milieu municipal et la gestion des matières résiduelles (un atout).
- Poste régulier;
- Horaire de travail flexible sur 70 heures par deux semaines;
- Politique de télétravail;
- Début d’emploi visé : janvier 2026;
- Rémunération globale intéressante et compétitive (incluant régime de retraite, assurance collective et télémédecine);
- Milieu de travail stimulant et équipe dynamique
MRC de La Haute-Yamaska
Mme Myriam Tessier
142, rue Dufferin, bureau 100, Granby (Québec) J2G 4X1
Courriel : mrc@haute-yamaska.ca
Ce défi vous interpelle? Soumettez votre candidature d’ici le 16 novembre 2025 en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation.







