RIMEmplois offre d'emploi: Sauveteur, moniteur de natation et aquaforme
Le mardi 28 octobre 2025
Bulletin RIMEmplois

Sauveteur, moniteur de natation et aquaforme

Organisation:
Ville de Saint-Lin-Laurentides
Région de travail:
Lanaudière
Fin du concours:
Le dimanche 30 novembre 2025
Date d'embauche:
Le mardi 28 octobre 2025
Type du poste:
Emploi - Permanent
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
Sous l’autorité du Coordonnateur aquatique, le candidat retenu au poste de sauveteur/moniteur piscine et aquaforme sera responsable d’animer les diverses séances de natation et de mise en forme aquatique prévues à la programmation.

Responsabilités

  • Planifier et animer les cours de mise en forme aquatiques;
  • Participer au développement de la programmation aquatique;
  • Émettre des recommandations sur les améliorations à apporter aux programmes offerts;
  • Préparer, ranger et s’assurer que les équipements nécessaires aux animations aquatiques sont propres, sécuritaires et adapter;
  • Assurer la sécurité des baigneurs;
  • Prévenir les accidents;
  • Prodiguer les premiers soins (lorsque nécessaire);
  • Assurer le respect des règlements;
  • Assurer le contrôle et le bon usage des différents équipements;
  • Compiler des données et transmettre les rapports demandés à son supérieur;
  • Assurer le rangement des pièces d’équipements aquatiques;
  • Assurer que l’environnement immédiat de la piscine est exempt de tout objet;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences
  • Détenir une certification de moniteur en natation;
  • Posséder une (1) à trois (3) années d’expérience en animation de groupe;
  • Détenir la certification de sauveteur national;
  • Détenir la certification ‘’Sauveteur national piscine’’ à jour;
  • Détenir un certificat valide en Premiers soins – R.C.R.;
  • Être en très bonne forme physique;
  • Être doté de qualités distinctives, telles que : Capacité d’adaptation, autonomie, débrouillardise, dynamisme et avoir une énergie contagieuse.
Salaire et avantages

Avantages

  • Développement des connaissances
  • Reconnaissance du personnel