Relevant de la directrice, gestion de la bordure de rue, vous êtes responsable, à titre de conseiller-ère en gestion d’actifs de la bordure de rue, de l’exploitation et de la gestion des actifs en bordure confiés à l’Agence. Vous contribuez à la mise en œuvre des places tarifées sur rue et à la gestion de la bordure dans une perspective de mobilité durable, en collaboration avec les arrondissements et la Ville de Montréal.
Vous participez à la planification, au suivi et à l’analyse de la performance opérationnelle des actifs, incluant :
- Les composantes des places tarifées (panonceaux, bornes)
- Les places tarifées à vocation (ex. places réservées, parcovert)
- Les supports à vélos
- Tout autre mobilier urbain sous la gestion de l’Agence
En collaboration avec la Ville de Montréal et les arrondissements, vous identifiez les opportunités de nouvelles places tarifées, recommandez les stratégies tarifaires et soutenez la gestion du partage de la bordure selon les orientations municipales).
Il s’agit d’un poste en modèle hybride qui demande une présence à notre bureau de Pointe-Saint-Charles.
Il s’agit d’un mandat temporaire d’une durée de 9 mois.
Vos défis :
Soutenir la planification et la coordination du réseau de places tarifées :
- Évaluer les secteurs à tarifer.
- Contribuer aux études nécessaires à l’implantation de nouvelles places tarifées.
- Coordonner la mise en place de nouvelles places avec les arrondissements.
Gérer et analyser les données liées aux actifs en bordure de rue :
- Effectuer des analyses thématiques et/ou spatiales afin d’approfondir les connaissances sur les places de stationnement tarifées sur rue existantes
- Préparer des rapports, présentations et recommandations.
Conseiller et contribuer aux stratégies tarifaires de la Ville :
- Proposer les tarifs annuels.
- Mettre en œuvre la tarification modulaire.
- Évaluer le potentiel de tarification progressive.
Participer à la gestion des actifs en bordure de rue :
- Assurer le suivi des demandes avec le service à la clientèle.
- Collaborer avec les différents services de l’Agence, notamment le service TI.
- Assurer le suivi des projets et des dossiers avec les différents intervenants du domaine public (Ville, arrondissements, Bixi, opérateurs de véhicule en libre-service).
Votre profil :
- Détenir un baccalauréat en urbanisme, en économie ou tout autre domaine pertinent;
- Détenir un minimum de 3 années d’expérience pertinente;
- Avoir une bonne capacité de synthèse ;
- Communiquer efficacement et écouter activement;
- Être ouvert au changement et le susciter en l’intégrant à son travail au quotidien;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, des habiletés en manipulation de données et analyses statistiques;
- Avoir une bonne maîtrise des outils de la suite MS Office incluant Power BI et Excel et d’un système d’information géographique (SIG) et (GIS en atout);
- Avoir une bonne capacité de rédaction et de présentation;
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement municipal (un atout).
Plusieurs raisons de faire partie de l’équipe :
- Évoluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- 4 à 5 semaines de vacances annuelles (possibilité de les prendre en anticipé)
- 11 journées de congés mobiles et maladie annuellement
- Régime d’assurances collectives et programme d’aide aux employés (PAE)
- REER collectif généreux
- Programmes mobilité durable (1025$) et mieux-être (500$)
- Travailler en mode hybride et horaires flexibles
