La MRC du Val-Saint-François est à la recherche de deux agents de saisie contractuels 1 an pour l’accompagner dans le projet de mutualisation pour la réalisation de l’inventaire du patrimoine immobilier de quatre (4) MRC de l’Estrie, soit les MRC du Val-Saint-François, des Sources, de Memphrémagog et du Haut-Saint-François. Sous l’autorité de la directrice de l’aménagement et de la gestion du territoire et sous la supervision des deux agentes en patrimoine immobilier de la MRC du Val-Saint-François et d’une agente en patrimoine immobilier de la MRC du Haut-Saint-François, les agents de saisie devront compléter les informations requises dans les fiches numériques en vue de documenter les divers aspects des bâtiments préalablement retenus à l’inventaire et d’attribuer une valeur patrimoniale pour chacun des biens immobiliers sur la base des critères d’évaluation émis par le ministère de la Culture et des Communications (MCC).
Principales responsabilités
- Intégrer les informations requises dans les fiches d’inventaire (données architecturales, paysagères, historiques, documentaires, iconographiques et photographiques);
- Évaluer la valeur patrimoniale pour chacun des immeubles retenus sur la base des critères d’évaluation du MCC;
- Appliquer la méthodologie développée préalablement par les agentes en patrimoine immobilier afin d’assurer la conformité des documents finaux auprès du MCC;
- Assister les agentes en patrimoine immobilier dans l’ensemble des étapes nécessaires à la finalisation de l’inventaire du patrimoine immobilier;
- Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée par son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.
Exigences
- Posséder un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine relié à l’architecture, histoire, conservation du patrimoine bâti, aménagement du territoire, en urbanisme, archéologie, ethnologie ou toute autre discipline connexe;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365;
- Connaissance de logiciel FileMaker Pro peut-être considérer comme un atout;
- Avoir des connaissances sur les principales typologies architecturales du patrimoine immobilier québécois;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture pour des déplacements occasionnels sur les territoires des 4 MRC.
Qualités et aptitudes
- Faire preuve d’adaptabilité et de rigueur;
- Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse développé;
- Avoir un intérêt pour l’histoire, le patrimoine immobilier et le développement du territoire;
- Autonomie et polyvalence;
- Maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral;
- Capacité à travailler en collaboration;
- Esprit d’initiative.
Conditions d'emploi
- Emploi contractuel de 1 an, à raison de 35 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi midi inclusivement;
- L’échelle salariale annuelle, selon l’expérience, se situe entre 45 933$ et 56 016$;
- REER et régime complet d’assurance collective;
- Politique de télétravail en vigueur;
- L’agent(e) sera à l’emploi de la MRC du Val-Saint-François et devra réaliser les inventaires octroyés par les 4 MRC du projet de mutualisation;
- Selon l’attribution du travail, l’agent(e) sera amené à travailler en collaboration avec les agentes en patrimoine à leurs bureaux respectifs lors des journées en présentiel :
- Windsor pour les MRC du Val-Saint-François, MRC des Sources et MRC Memphrémagog;
- Cookshire-Eaton pour la MRC du Haut-Saint-François.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae ainsi que leur lettre de présentation, au plus tard le vendredi 9 janvier 2026 à 16 h, à l’attention de madame Karine Bonneville, directrice de l’aménagement et gestion du territoire à la MRC du Val-Saint-François, avec la mention Agent(e) de saisie, Inventaire patrimoine immobilier.
