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CHEF AUX OPÉRATIONS - FORMATION
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DE L’INCENDIE
Relevant du chef de division - gestion des risques et soutien technique, le titulaire planifie, organise, supervise et encadre les activités reliées à la lutte contre les incendies ainsi que les interventions spécialisées tel que sauvetage sur plan d’eau, glace et SUMI. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa section. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa section tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.
Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :
- Assurer le commandement lors d’incendies, de l’intervention impliquant des matières dangereuses, du sauvetage et autres sinistres;
- Assurer le respect du Schéma de couverture de risque pour les objectifs reliés à la prévention des incendies;
- Contrôler l’ensemble des activités quotidiennes reliées à son secteur d’activité (interventions, visites, entretiens, inspections, relations communautaires, etc.);
- Participer à l'évaluation des risques d'incendies et autres sinistres;
- Prévenir les incendies et les autres sinistres en y appliquant la réglementation incendie;
- Contrôler la qualité des rapports quotidiens et soumettre les données nécessaires à la compilation et la présentation des rapports annuels et semestriels requis;
- Informer le citoyen sinistré de ses obligations et recours;
- Superviser et participer aux séances d’entraînement;
- Contrôler la qualité des formations ainsi que le respect des programmes et horaires;
- Représenter la Direction lors d’activités locales, régionales ou provinciales en rapport avec son secteur d’activités;
- Rechercher les causes et circonstances d’incendies, au besoin;
- Agir à titre d’Officier médias lors des interventions ou autres activités corporatives;
- Intervenir lors de situations d'urgence ou de sinistres à titre d’officier commandant ou de secteur, lorsque ses services sont requis;
- Assurer la diffusion des programmes de formation, d’entraînements et de maintien des compétences du personnel et assurer les suivis requis;
- Assurer la qualification des enquêteurs en recherche et cause des incendies;
- Voir à l’élaboration de guides, syllabus, aide-mémoire, manuels, plans d’entraînement et de pratiques nécessaires à l’atteinte des objectifs de formation et au maintien du développement des compétences de personnel incendie;
- Participer à l’élaboration des programmes de formation et de formations spécifiques.
- Un minimum de six (6) ans d’expérience pertinente reliée à la fonction;
- Officier II du programme collégial;
- Certificat de premier cycle universitaire dans un domaine compatible à la fonction, un atout;
- Instructeur niveau II, un atout important;
- Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
- Connaissance des enjeux et défis reliés à la Loi sur la sécurité incendie;
- Être sujet à une mobilité ou interchangeabilité de fonctions selon les besoins de la Direction;
- Faire partie de la cédule de garde externe à titre d’officier commandant.
APTITUDES ET HABILETÉS :
- Planification et organisation des ressources;
- Sens client;
- Développement du talent et capacité à motiver;
- Gestion du stress;
- Énergie;
- Sens de l’innovation et créativité;
- Autonomie et qualité des décisions;
- Gestion des conflits;
- Communication verbale;
- Flexibilité interpersonnelle.
L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 119 898$ et 143 164$.
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au terrebonne.ca/carrieres/.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
