Description
- Planifier, superviser et participer aux travaux relatifs à la voirie municipale (entretien et réfection), au déneigement, aux réseaux d’aqueduc et d’égout, aux bâtiments municipaux, aux parcs et espaces publics.
- Superviser et encadrer les employés des travaux publics : un journalier à temps plein et un saisonnier du mois d’avril à septembre.
- Assurer la gestion des équipements, de la flotte de véhicules et des inventaires.
- Superviser la gestion et le contrôle des équipements des réseaux d’aqueducs et égouts (stations de pompages, surpresseur, réservoir avec système d’injection de chlore).
- Préparer les estimations budgétaires du service et assurer le suivi des dépenses.
- Participer à l’élaboration des plans d’intervention et du programme triennal d’immobilisations.
- Superviser et coordonner les entrepreneurs externes.
- Appliquer les normes en matière de santé et sécurité au travail.
- Répondre aux requêtes citoyennes relevant du service, incluant les appels d’urgence.
- Exécuter toute autre tâche demandée par la direction générale.
Exigences
- Diplôme d’études professionnelles (DEP), collégiales (DEC) ou formation pertinente dans un domaine lié aux travaux publics, au génie civil, à la gestion des infrastructures ou équivalent OU posséder une combinaison de formation et d’expérience
- Expérience pertinente en gestion d’opérations municipales ou dans un poste similaire.
- Bonne connaissance des infrastructures municipales et du cadre légal et réglementaire applicable.
- Capacité à conjuguer gestion administrative et travail terrain.
- Leadership rassembleur et esprit collaboratif.
- Bon jugement, autonomie, rigueur, intégrité et sens de l’organisation.
- Permis de conduire valide (classe appropriée, un atout).
- Les cartes de compétence de préposé à l’aqueduc (OPA) et traitement d’eau souterraine avec et sans filtre (OTUFD-ND-ORD) sont des atouts.
Salaire et avantages
- Poste à temps plein, 35 heures par semaine;
- Compensation prévue pour les semaines de garde (interventions d’urgence).
- Entrée en fonction : le plus tôt possible.
- Vacances annuelles, jours fériés et congés de maladie.
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
- Assurances collectives.
- Accès à la formation continue.
- La rémunération sera établie en fonction de l'expérience du candidat retenu.
Adresse où postuler
Courriel: dg@saintrochderichelieu.com
Municipalité de Saint-Roch-de-Richelieu
1111 rue du Parc,
Saint-Roch-de-Richelieu, Québec, J0L 2M0
Municipalité de Saint-Roch-de-Richelieu
1111 rue du Parc,
Saint-Roch-de-Richelieu, Québec, J0L 2M0
Autre info
Nous remercions d'avance les personnes qui présenteront leur candidature. Notez toutefois que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
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