Une carrière stable. Un rôle essentiel. Un impact réel sur la sécurité de la communauté. Travailler à la Ville de Mont-Royal, c’est contribuer concrètement à la sécurité et au bien-être d’une communauté reconnue pour sa qualité de vie.
Plusieurs postes permanents disponibles.
Date limite : 2 mars à 16 h 30.
Le lieu de travail est au 10, avenue Roosevelt. L’horaire de travail peut comprendre des quarts de jour, de soir et de nuit, en semaine ou fin de semaine.
Horaire en rotation sur 35 jours, 21/14. (Par mois: 21 quarts de travail qui comprend 7 quarts de jour, 7 quarts de soir et 7 quarts de nuit* comprenant 14 jours de repos).
* Les 7 quarts de travail de nuit sont consécutifs
NATURE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du sergent il patrouille le territoire de la ville, répond aux appels sur la route et applique les règlements municipaux, incluant les règles de stationnement. Il applique les diverses directives du service en accord avec le mandat du Service de la Sécurité publique.
EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES
Opérations
- Patrouille les zones résidentielles, commerciales, industrielles et prête une attention particulière aux cibles de patrouille déterminées par le lieutenant.
- Applique la réglementation municipale, notamment celle sur le stationnement.
- Prête assistance aux préposés aux traverses d’école.
- Vérifie les permis municipaux tels que stationnement, jardinage et déneigement.
- Rédige des constats d’infraction et des rapports d’événement détaillés.
- Effectue diverses tâches administratives pour la Ville telles que la livraison de courriers.
- Applique les règlements ou lois sous la juridiction de la Sécurité publique.
- Répond aux questions et plaintes des citoyens.
- Attrape et/ou relâche des animaux et assure le contrôle animalier.
- Rapporte toute anomalie d’intérêt aux services municipaux concernés.
- Répond aux alarmes des bâtiments publics ou des bâtiments privés dans le cadre des services rendus à la population par la Sécurité publique.
- Surveille les immeubles, parcs et infrastructures municipales.
- Assure la sécurité des enfants aux entrées et sorties des classes.
- Vérifie les résidences inscrites au programme de surveillance.
- Assure une présence rassurante auprès des commerçants lors de la fermeture des commerces.
- Fait de la patrouille à pied dans les emplacements ciblés.
- Effectue la circulation au besoin.
- Assiste les services de police, incendie et Urgences-Santé.
- Participe aux programmes de prévention et événements de la ville.
- Témoigne à la Cour municipale sur assignation.
- Répond aux demandes de surveillance spéciale.
- Vérifie l’installation de sièges d’auto pour enfants.
- Entre les données pertinentes dans les bases de données du service.
- Procède aux vérifications, enquêtes et suivis des dossiers sous sa juridiction.
- Effectue tout autre tâche qui lui est demandée par un supérieur.
Équipement et entretien
- Effectue la vérification des équipements (véhicules, radio, etc.) en début et fin de quart.
- Assure la propreté de ses équipements et le bon fonctionnement de ceux-ci.
Gestion des plaintes
- Répond aux appels des citoyens.
- Assure le suivi de dossiers (enquêtes, retour aux citoyens, etc.).
INSTRUCTION ET EXPÉRIENCE REQUISES
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent.
- Posséder d’une (1) année à moins de deux (2) années d’expérience dans un emploi permettant aux titulaires de se familiariser avec le domaine de l’emploi.
QUALITÉS REQUISES
Maîtrise :
des langues française et anglaise*.
*La connaissance de l’anglais est une exigence en raison des interactions possibles avec les citoyens de la Ville.
Connaissances :
des systèmes de radio.
Habiletés ou aptitudes:
- bon esprit d’équipe;
- faire preuve de précision et d’autonomie;
- faire preuve d’un bon esprit de synthèse et d’analyse;
- posséder le sens de l’organisation et savoir établir les priorités;
- être capable d’élaborer et d’exercer certains contrôles et suivis;
- rédaction de rapports clairs et concis;
- détenir un permis de conduire de classe 4A (urgence) valide (sans ce permis, votre candidature ne pourra être considérée).
Prérequis
Compétences requises :
- Bilingue (français et anglais)
- Certification de premiers secours
- Permis de conduire classe 4A
- Certification de menottage et bâton télescopique
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Service à la clientèle
- Autonomie
- Habileté d’analyse et de synthèse
- Expérience en milieu municipal
- Habileté de communication
- Travail d'équipe
- Capacité d’adaptation au changement
- Expérience en milieu de travail syndiqué
Pourquoi choisir la Ville de Mont-Royal?
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Postes permanents à temps plein
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Horaire structuré : rotation de 35 jours (21 jours travaillés / 14 jours de repos)
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Rémunération compétitive
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Salaire de 35,1188 $ à 45,9068 $ l’heure
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Horaire réputé de 37,5 heures par semaine
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Prime pour le travail de soir, de nuit et de fin de semaine
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Heures supplémentaires rémunérées selon les dispositions applicables
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Vacances annuelles
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Banque de congés payés pouvant atteindre 172,5 heures
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Crédit de maladie pouvant atteindre 75 heures par année
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Banque de congé de maladie et de congé mobile
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Congés sociaux
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Formation offerte aux employés
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Uniformes et équipements fournis
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Régime de retraite à prestations déterminées
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Assurances collectives
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Sationnement gratuit
Ville de Mont-Royal
90, avenue Roosevelt
Mont-Royal
H3R 1Z5
atlas.workland.com/work/74807/patroller-several-permanent-positions
