Responsabilités
- Animer les activités, les sorties et prévoir le matériel nécessaire;
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants;
- Veiller au respect des règlements et procédures en vigueur;
- Participer aux formations;
- Participer aux réunions d’équipe;
- Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’atteinte des objectifs de la Ville.
Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
- Être un étudiant âgé de 16 ans et plus;
- Avoir une expérience pertinente avec les enfants;
- Avoir le statut d’étudiant (une preuve de scolarité vous sera demandée)
- Avoir son Diplôme d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (DAFA) ou être disponible pour la formation offerte par l'employeur;
- Avoir un certificat de secourisme (un atout) ou être disponible pour la formation en premiers soins offerte par l’employeur;
- Être obligatoirement disponible pour la planification et la formation en animation offerte par l’employeur.
COMPÉTENCES
- Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation et sens des responsabilités;
- Être dynamique, créatif et avoir du leadership;
- Avoir une capacité à gérer des situations difficiles et à travailler en équipe;
- Faire preuve d’autonomie et jugement;
- Excellentes habiletés de communications.
CONDITIONS D'EMPLOI
Catégorie: Syndiqué
Statut: Étudiant
Horaire: 30h à 40h par semaine durant l'été
Horaire pour le camp de jour: Du 29 juin au 21 août 2026, du lundi au vendredi, entre 7 h et 18 h
Horaire pour les formations obligatoires: Dimanche 12 avril, de 8 h 30 à 12 h 30 | Samedi 25 avril, de 8 h à 16 h | Dimanche 26 avril, de 8 h à 16 h | Samedi 2 mai, de 8 h à 16 h | Dimanche 3 mai, de 8 h à 16 h | Dimanche 31 mai, de 8 h à 16 h | Samedi 6 juin (Formation RCR 8 heures) | Samedi 13 juin, de 8 h à 16 h | Dimanche 14 juin, de 8 h à 16 h
Salaire: Taux 2025: 19.32 $. Le taux du salaire 2026 sera révisé en fonction du changement du salaire minimum, le cas échéant (à confirmer). Selon la convention collective le salaire 2025 correspond au salaire minimum + 20 %
Début: 12 avril 2026, et ce, jusqu'au 21 août 2026
Période affichage: 17 février au 13 mars 2026
Entrevue: Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception, et des entrevues pourraient être planifiées avant la date limite. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible.
POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/
*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***
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L’étudiant doit être en mesure de fournir une preuve de fréquentation scolaire et une copie de son certificat de secourisme, s’il y a lieu.
Avis aux lecteurs
La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
