Description
Sous la supervision des directions de l’urbanisme et de l’environnement des deux municipalités:
- Harmoniser les outils, les règlements et les procédures de gestion des matières résiduelles entre les deux territoires.
- Mettre en place et appliquer une méthodologie d’inventaire des bacs uniforme (système d’autocollants, etc.) pour assurer l’équité fiscale.
- Collaborer avec la Régie intermunicipale des Trois-Lacs (RITL), la MRC des Laurentides et les municipalités pour les dossiers relatifs aux matières résiduelles (calendrier de collecte, gestion des conteneurs, etc.).
- Concevoir et diffuser des outils de sensibilisation (dépliants, capsules web, infolettres) pour promouvoir la hiérarchie des 3RV.
- Éduquer les citoyens et les usagers sur les bonnes pratiques de tri à la source et la réduction du volume de déchets.
- Effectuer des inspections régulières sur le territoire pour s’assurer que le tri des matières résiduelles est effectué à la source et pour identifier les nuisances (bacs renversés, déchets non conformes, etc.).
- Émettre des avis et des constats d'infraction conformément à la règlementation en vigueur et assurer le suivi complet des dossiers, notamment auprès de la Cour municipale.
- Assurer une présence visible pour répondre aux questions des citoyens directement sur le terrain.
Exigences
- Diplôme collégial ou universitaire en environnement, urbanisme, aménagement du territoire ou domaine connexe.
- Expérience dans le monde municipal ou en gestion des matières résiduelles (un atout).
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Connaissance du logiciel PG AccèsCité Territoire.
- Permis de conduire valide (un véhicule de fonction identifié sera fourni pour les déplacements).
Salaire et avantages
- Salaire horaire se situe entre 31.64 $ et 34.67 $ ;
- Possibilité de télétravail (hybride), conditions applicables ;
- Banque de 70h par année pour des congés personnels payés ;
- Banque de 2 congés mobiles payés par année ;
- Congé les vendredis après-midi ;
- Congé de 2 semaines payées pendant le temps des Fêtes ;
- Formations payées par l’employeur ;
- Cotisations (7%) de l’employeur à un REER ;
- Assurances médicales et dentaires payées à 50% par l’employeur ;
- Ordinateur portable fourni.
Adresse où postuler
Courriel: greffe@mont-blanc.quebec
Municipalité de Mont-Blanc
100, place de la Mairie
Mont-Blanc (Québec) J0T 2G0
Municipalité de Mont-Blanc
100, place de la Mairie
Mont-Blanc (Québec) J0T 2G0
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1 mai 2026
