1 poste auxiliaire – saisonnier
TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!
Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d’initiatives et de grands projets visant à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences enrichissantes pour ses usagers.
Travailler au parc, c’est…
- Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain emblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
- Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands événements se déroulant sur le site;
- Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation
en gouvernance; - Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.
Sommaire de l’emploi
Le ou la responsable espaces verts planifie et supervise l’exécution des travaux de plantation d’arbres, d’arbustes, de fleurs et d’entretien des jardins. Il ou elle assure la gestion des équipes de préposés à l’entretien des jardins, voit au bon fonctionnement des opérations et agit également à titre de représentant(e) de la Société auprès de la clientèle sur le site.
Responsabilités
- Assurer la gestion des équipes de préposé(e)s à l’entretien des jardins et des espaces verts conformément aux politiques, aux conventions collectives et aux pratiques en vigueur à la Société;
- Participer à l’organisation et à la réalisation du travail des équipes sous sa responsabilité;
- Participer à l’établissement des objectifs et des priorités et en effectuer le suivi;
- Coordonner les travaux d’entretien de tonte de gazon sur le site;
- Voir à la réalisation des travaux d’entretien des espaces verts, des rives, des aires de jeux et des sites évènementiels;
- S’assurer du respect des normes relatives à la santé et à la sécurité dans les secteurs qui lui sont confiés;
- Compléter et rédiger différents rapports de tâches et des rapports journaliers;
- Voir à la formation sommaire de l’utilisation des équipements motorisés.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales en gestion ou horticulture. Toute combinaison de
- Avoir une bonne connaissance des végétaux et leurs maladies;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de taille;
- Minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente, dont deux (2) années en gestion de personnel ou équivalent (diplôme);
- Détenir un permis de conduire valide classe 5;
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail et de leur application;
- Accueillir et accompagner les nouveaux employés dans leurs tâches;
- Avoir une bonne connaissance des outils motorisés et de leurs utilisations;
- Formation d’application de pesticides en bâtiments CD4 et CD10 à des fins horticoles émis par le ministère du Développement durable, de l'Environnement et lutte contre les changements climatiques, un atout.
Profil recherché
- Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision;
- Esprit mobilisateur et esprit d’équipe;
- Capacité à travailler sous pression;
- Approche dédiée au service à la clientèle;
- Habiletés relationnelles, faciliter à communiquer avec autrui;
- Intérêt pour le travail extérieur.
Conditions
- Le taux horaire est de 32,34$ à 40,43$ ;
- Horaire de travail à temps plein (allant jusqu’à 40h par semaine) de jour sur rotation étalé A/B, incluant une fin de semaine sur deux :
