Sous l’autorité du directeur général, vous planifiez, dirigez et coordonnez l’ensemble des activités liées à l’entretien, à l’amélioration et au développement des infrastructures municipales : voirie, aqueduc, égouts, bâtiments municipaux, parcs et espaces verts ainsi que la flotte de véhicules. Vous veillez également à la saine gestion des budgets, des projets d’infrastructures, des équipes et des ressources de votre service.
VOS MANDATS
À titre de directeur des Services techniques, vous serez appelé à :
- Planifier, organiser et diriger les activités du service, incluant la voirie, les réseaux d’aqueduc et d’égout, les bâtiments municipaux, les parcs et la flotte de véhicules;
- Piloter la planification et la réalisation des projets d’infrastructures, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
- Assurer la performance et la pérennité des infrastructures municipales en supervisant leur entretien, leur amélioration et leur modernisation;
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du service, incluant la préparation et le suivi du budget annuel;
- Encadrer les travaux réalisés à l’interne et par des entrepreneurs, en veillant au respect des échéanciers, des budgets et des normes applicables;
- Mobiliser et accompagner l’équipe des Services techniques, en favorisant un climat de travail collaboratif et le développement des compétences;
- Conseiller la direction générale et le conseil municipal en matière d’infrastructures, de gestion des actifs et de priorisation des investissements;
- Contribuer à la résolution des enjeux et des plaintes citoyennes liés aux infrastructures municipales.
COMPÉTENCES ET EXIGENCES
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, gestion municipale, administration publique ou autre domaine connexe;
- Posséder un minimum de cinq ans d’expérience pertinente, incluant la gestion d’équipes et de projets dans un environnement municipal ou public constitue un atout important;
- Avoir des connaissances approfondies du fonctionnement municipal, des processus décisionnels, des réglementations et obligations légales propres aux Services techniques constitue un atout important;
- Maitriser les outils informatiques et les logiciels municipaux pour la planification, le suivi et la reddition de comptes (ex. : AccèsCité, Suite Office, etc.);
- Posséder de l’expérience en gestion du changement et en amélioration continue;
- Avoir une vision d’avenir : capacité à faire progresser vos pairs et soutenir le développement des compétences des membres de votre équipe;
- Faire preuve de leadership mobilisateur, de fortes habiletés en communication, d’un bon sens de l’analyse et de la décision ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
CONDITIONS DE TRAVAIL
En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez d’un cadre de travail exceptionnel alliant stabilité, flexibilité et qualité de vie :
- Poste de direction régulier au sein d’une organisation municipale en pleine croissance;
- Horaire de 36 heures par semaine, offrant une grande flexibilité;
- Congé le vendredi après-midi, toute l’année, pour profiter pleinement de vos fins de semaine;
- Salaire hautement compétitif, entre 105 000 $ et 135 000 $, selon l’expérience;
- Cinq semaines de vacances par année;
- Dix jours de congés mobiles par année;
- Régime d’assurances collectives avantageux, payé à 50 % par l’employeur;
- REER collectif avec contribution obligatoire de 9 % de l’employé et une contribution équivalente de 9 % de l’employeur, un levier important pour bâtir votre avenir financier;
- Milieu de travail stimulant, humain, collaboratif et dynamique.
À noter : pour la première année, les vacances et congés sont accordés proportionnellement à la date d’entrée en fonction, conformément aux politiques en vigueur.
Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent acheminer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, au plus tard le 8 mai 2026, par courriel à emploi@villescjc.com.
