Vous assurez la liaison entre les besoins des unités d'affaires qui vous sont assignées et les solutions technologiques en contribuant à la proposition de solutions adaptées.
Dans les projets, vous établissez des relations avec les différentes parties prenantes et vous vous assurez que les solutions mises de l'avant sont alignées avec les pratiques, les processus d'affaires et les orientations stratégiques établies.
Plus spécifiquement, vous:
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Réalisez des livrables liés à l'élaboration du dossier d'affaires tels que l'analyse du marché, les options disponibles, les grands jalons, la planification sommaire et les coûts financiers.
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Préparez les évaluations des solutions dans le but de développer des propositions qui répondent aux besoins d'affaires, recueillez les exigences et assurez l'arrimage avec le cadre d'évaluation.
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Effectuez la rédaction spécialisée en prenant en charge la détermination des exigences adaptées au domaine d'application en technologie.
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Participez aux activités liées à la consolidation et à l'implantation des applications des différents domaines d'affaires.
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Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration des affaires ou autre domaine pertinent.
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4 années d’expérience avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le cadre de projets de mise en place de systèmes TI complexes en mode agile.
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Connaissance de concepts et techniques de modélisation (ex. BPMN 2.0).
Atout
Expérience en projets technologiques reliés à la mise en place d'un ERP financier.
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $
Nos avantages
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Des défis d'envergure
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Une carrière au service de la population montréalaise
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Une rémunération et des avantages concurrentiels
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La conciliation travail - vie personnelle
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La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
