- élaborer, implanter et mettre à jour le plan de classification et le calendrier de conservation pour les documents papier et numérique ;
- assurer le cycle de vie complet des documents (classement, codage, inventaire, transfert et destruction) selon les normes en vigueur ;
- administrer le logiciel de gestion documentaire et gérer les listes de contrôle d'accès sécurisé ;
- accompagner les différentes directions dans la mise en place de leurs systèmes de classification et offrir du soutien aux usagers ;
- produire du contenu pédagogique et former les employés sur les meilleures pratiques en gestion de l'information ;
- effectuer des recherches d'informations dans les archives et compiler diverses statistiques ;
- élaborer des projets de politiques et de procédures et maintenir le système de protection des documents essentiels.
Profil recherché :
- diplôme d'études collégiales en technique de la documentation ou scolarité équivalente (toute autre combinaison d'expérience et de scolarité pertinente sera considérée) ;
- deux (2) ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;
- autonomie, minutie, précision, rigueur et capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
- excellent sens de l'organisation, de la planification, discrétion et jugement ;
- maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et bonnes connaissances du français (oral et écrit) ;
- capacités physiques requises pour soulever et manipuler à répétition des charges d'environ 5 à 10 kg (manutention occasionnelle de 11 à 25 kg) ;
- expérience en gestion des archives et en milieu municipal (un atout) ;
- aptitude marquée pour le travail d'équipe.
Rémunération déterminée selon la formation, les compétences et l'expérience du candidat·e variant entre 27,28 $ à 42,96 $ de l'heure.







