- participer activement à la promotion du service local de L'ARTERRE ;
- recruter les aspirants agriculteurs qui désirent démarrer ou accroître leurs activités sur le territoire ;
- recruter les propriétaires fonciers qui désirent offrir des parcelles des terrains agricoles en location, les agriculteurs à la recherche des partenaires et les producteurs sans relève dans la planification du transfert de leur entreprise agricole ;
- recevoir et analyser les candidatures des aspirants agriculteurs et des propriétaires intéressés ;
- accompagner les candidats tout au long du processus de jumelage et plus particulièrement dans le repérage d'une propriété agricole ou d'un aspirant agriculteur selon le projet ainsi que dans les visites d'introduction entre les parties et du suivi post-jumelage ;
- accompagner les candidats dans l'élaboration des termes et conditions d'une entente lors d'un jumelage.
Exigences:
- Détenir une technique collégiale ou certificat universitaire lié aux relations humaines, à l'agronomie, en aménagement du territoire, à la gestion de projet, au lancement d'entreprises, au développement des affaires ou toute combinaison pertinente sera analysée;
- Détenir de très bonnes connaissances du milieu agricole;
- Bonne connaissance des outils informatiques courants et bonne maitrise du français et connaissance de l'anglais (atout) ;
Rémunération déterminée selon la formation, les compétences et l'expérience du candidat·e variant entre 56 636 $ et 82 926 $ pour l'année 2026







