RIMEmplois offre d'emploi: Chef(fe) de division - Affaires civiles - Responsabilité civile
Le mardi 8 septembre 2026
Bulletin RIMEmplois

Chef(fe) de division - Affaires civiles - Responsabilité civile

Organisation:
Ville de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le samedi 26 septembre 2026
Date d'embauche:
Le samedi 26 septembre 2026
Type du poste:
permanent
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Votre mandat

Sous la responsabilité de la directrice des affaires civiles et avocate en cheffe adjointe et en proche collaboration avec la direction du service, vous conseillez l’administration, assurez la protection des intérêts de la Ville et dirigez la représentation de celle-ci, par les avocates et avocats ainsi que les analystes en droit de votre division, devant les différents tribunaux et auprès des partenaires gouvernementaux, institutionnels et privés de la Ville.

 

Plus spécifiquement, vous :

  • assurez la gestion et la supervision des activités juridiques, en garantissant la qualité des services, le respect des délais et la répartition efficace des mandats;
  • dirigez, mobilisez et encadrez les équipes professionnelles et de soutien, tout en coordonnant et suivant leurs activités;
  • conseillez stratégiquement la direction et l’administration municipale, en validant les avis, recommandations et projets à portée juridique;
  • assurez la cohérence juridique des interventions municipales et approuvez les dossiers, avis et documents à fort impact organisationnel;
  • gérez les dossiers litigieux et les ressources spécialisées, notamment les spécialistes, consultantes et consultants, avocates et avocats externes ainsi que les règlements de litiges;
  • représentez et défendez les intérêts de la Ville devant les tribunaux, en dirigeant les recours judiciaires et en prenant en charge les dossiers complexes ou stratégiques.
Exigences
  • Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en droit et être membre en règle du Barreau du Québec
  • 8 années d’expérience dans le domaine du droit de la responsabilité et municipal 
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les responsabilités et défis du poste
  • Expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail, un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

Salaire et avantages

 

 

Échelle salariale (2026) : 127 748 $ à 159 685 $ Maximum mérite: 191 623 $