Description
- Compléter et mettre à jour l'inventaire du patrimoine immobilier ;
- Élaborer et appliquer le programme de subventions ;
- Agir comme personne-ressource au sein de la MRC et des municipalités du territoire et offrir des conseils spécialisés aux municipalités en matière de patrimoine culturel immobilier ;
- Tenir des activités pour sensibiliser, informer et mobiliser les acteurs de son milieu au patrimoine culturel (propriétaires de maisons anciennes, inspecteurs, membres des CCU ;
- Entretenir des liens avec le milieu municipal, le MAMH et et le MCC ;
- Contribuer à la citation de bienspatrimoniaux en vertu de la Loi sur lepatrimoine culturelen coordonnant les démarches ;
- Contribuer à l'attribution de mesures de protection en vertu de la LAU, notamment à un plan d'implantation et d'intégration architecturale (PIIA) ou à un programme particulier d'urbanisme (PPU) ;
Exigences
- Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en architecture, cultures et histoire ou une expérience équivalente de 2 années d'expérience pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expériences pertinentes;
- Posséder une expérience dans le milieu municipal est un atout majeur;
- Avoir une connaissance du Code national du bâtiment et une habileté à lire les plans (atout);
- Posséder de très bonnes habiletés pour la rédaction, la communication orale et écrite ainsi qu'une excellente maîtrise du français écrit;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Posséder un permis de conduire valide et une automobile.
Profil recherché :
- Autonome, organisé·e et faire preuve d'initiative dans les mandats;
- Aptitudes pour le service à la clientèle;
- Rigueur et une bonne capacité d'analyse;
- Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Salaire et avantages
- Poste permanent, temps plein, 35 heures/semaine
- Programme d'assurances collectives et régime de retraite
- Échelle salariale entre 61 261 $ et 76 575 $
- Horaire flexible et possibilité de terminer à midi le vendredi
Autre info
Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation avant le 23 novembre 2026 précisant l'intérêt pour le poste au
rh@mrcny.qc.ca l Télécopieur : 819 519-5367
Seules les candidatures retenues pour l'entrevue seront contactées
rh@mrcny.qc.ca l Télécopieur : 819 519-5367
Seules les candidatures retenues pour l'entrevue seront contactées
De la même organisation
20 nov. 2026
