Description
LE RÔLE ET LES RESPONSABILITÉS DU POSTE :
- Vérifier la conformité des branchements incluant leur ouverture et fermeture;
- Prendre en charge la gestion des appels au besoin;
- Appliquer les méthodes de recherche de fuites afin de les localiser;
- Localiser les conduites souterraines et manipuler les vannes d’aqueduc;
- Procéder au rinçage unidirectionnel du réseau d’aqueduc;
- Assurer la bonne exécution des travaux effectués par les salariés lors des réparations d’aqueduc et d’égouts;
- Assurer l’entretien préventif du réseau d’aqueduc (bornes-fontaines, réductions de pression, réservoirs, etc.) et des équipements du réseau sanitaire, tel que les postes de pompage;
- Assurer l’inspection par caméra au besoin et la mise à jour des plans des réseaux;
- Assurer la surveillance de sous-traitants associés à son service;
- Compléter des rapports;
- Effectuer toutes autres tâches pour le bon fonctionnement du service.
Exigences
LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE POSTE :
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
- Détenir la carte ASP construction;
- Avoir un certificat de préposé à l’aqueduc (OPA);
- Avoir une bonne connaissance des appareils de localisation de recherche de fuites ainsi que des réseaux d’aqueduc et d’égout sanitaire;
- Être capable de lire et d’interpréter des plans ou des croquis;
- Être en mesure de travailler dans des espaces clos et s’engager à suivre la formation;
- Posséder une bonne dextérité manuelle pour l’utilisation de l’outillage requis;
- Posséder des aptitudes à résoudre des problématiques et à planifier la séquence des opérations afin de poser un diagnostic;
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence, de tact et de diplomatie;
- Posséder de bonnes habiletés de communication verbale et écrite.
Salaire et avantages
- Un poste permanent et un horaire de travail du lundi au vendredi de 40 heures par semaine;
- Un horaire d’été de quatre jours de la mi-mars à novembre;
- Un taux horaire entre 27,46 $ et 34,33 $ selon l’expérience;
- Une rémunération et des avantages sociaux (régime de retraite, assurance collective, congés sociaux, 3 congés mobiles, 11 jours de congés maladie et deux semaines de vacances payées dès la première année), selon la convention collective des employés manuels;
- Un programme d’aide aux employés, un programme santé et mieux-être ainsi que l’accès à un gym.
Adresse où postuler
Courriel: emploi@saint-georges.ca
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