RIMEmplois offre d'emploi: Comptable
Le jeudi 24 avril 2025
Bulletin RIMEmplois

Comptable

Organisation:
Ville de Laval
Région de travail:
Laval
Fin du concours:
Le dimanche 21 avril 2013
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le mardi 21 mai 2013
Type du poste:
Permanent , temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
Joignez-vous à la Ville de Laval, une des plus importantes villes au Québec, dynamique, soucieuse de son efficacité et reconnue pour être à l’écoute de ses citoyens !

Pour son Service des finances, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste de :

COMPTABLE
POSTE PERMANENT

Le titulaire du poste effectue divers travaux de comptabilité requérant une connaissance appréciable des principes comptables généralement reconnus et des lois en vigueur. Il effectue la vérification de l’enregistrement des opérations comptables relatives aux activités financières municipales. Il procède aux modifications et corrections, lorsque nécessaires.
 

Exigences
  • Instruction acquise au terme d'un diplôme d’études collégiales professionnel option comptabilité ou d'une année universitaire avec certification en comptabilité;
  • posséder quatre (4) années d'expérience pertinente en comptabilité.

 

Salaire et avantages

Salaire : 40 990,51 $ / année

Horaire de travail : 4 jours à raison de 33 heures par semaine, soit de 8h15 à 17h30
 

Adresse où postuler
Autre info

Pour ce poste permanent, une gamme complète d’avantages sociaux est offerte.



La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !



Ainsi, si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 21 avril 2013, en vous rendant dans la section CVLaval-Carrières de notre site internet : www.ville.laval.qc.ca



À compétences égales, la Ville de Laval donne priorité aux candidats demeurant sur son territoire et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.