RIM Chronique: Recruter sans empiéter sur la protection des renseignements personnels: jusqu'où un employeur peut-il aller dans la collecte de tels renseignements?
Le lundi 18 août 2025
RIM

Recruter sans empiéter sur la protection des renseignements personnels: jusqu'où un employeur peut-il aller dans la collecte de tels renseignements?

18 août 2025

La jurisprudence quasi unanime confirme l'inapplicabilité de la présomption de lésion professionnelle aux lésions psychologiques au motif que ces dernières ne constituent pas des «blessures» au sens de la présomption de lésion professionnelle. La juge administrative Danielle Tremblay a conclu autrement dans une affaire rendue le 26 mai 2025.

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Maya Oukkal
Québec
Canada
Maya Oukkal

Diplômée en droit de l'Université de Montréal et membre du Barreau du Québec depuis 2021, Maya Oukkal est conseillère juridique chez SOQUIJ depuis 2024. Avant de se joindre à l'équipe, elle a exercé comme avocate au gouvernement provincial, en droit des personnes et en droit civil. Elle écrit pour les Express notamment en matière de preuve et procédure civile, de droit disciplinaire, d'obligations et d'immigration.