- Élaborer et mettre en œuvre les règlements d'urbanisme, ainsi que leurs modifications;
- Assurer la mise en œuvre du plan d'urbanisme de la Municipalité;
- Participer à l'émission des permis et des certificats;
- Assurer l'application des règlements municipaux, des règlements d'urbanisme;
- Gérer les plaintes concernant l'application des règlements et assurer le suivi relatif à la rédaction et l'envoi, le cas échéant, des avis et constats d'infraction;
- Assurer le suivi et gérer les dossiers relatifs aux dérogations mineures, aux permis assujettis au règlement sur les plans d'implantation et d'intégration architecturale et aux demandes d'autorisation aux ministères;
- Agir à titre de personne-ressource et de secrétaire lors des réunions du Comité consultatif d'urbanisme;
- Analyser les demandes de modifications réglementaires et faire des recommandations au Comité consultatif d'urbanisme et au Conseil municipal;
- Évaluer et recommander des solutions en relation avec les problématiques d'urbanisme;
- Témoigner, au besoin, devant les différents tribunaux;
- Assurer toutes autres fonctions ou responsabilités connexes que la Municipalité jugera être de ses compétences et habiletés. De plus, le directeur du Service de l'urbanisme assumera toutes les responsabilités liées à l'élaboration et à l'administration du budget du service, ainsi qu'à la préparation de recommandations à la direction générale. Il doit également assurer la gestion du personnel de son service.
- Baccalauréat en urbanisme ou toute autre discipline connexe;
- Être membre en règle de l'Ordre des urbanistes du Québec ou en voie de le devenir;
- Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience en urbanisme, dont au moins trois (3) dans un poste de gestion d'un service d'urbanisme;
- Avoir une excellente connaissance des logiciels de cartographie et des logiciels de Microsoft Office;
- Maîtriser la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit (la connaissance de l'anglais est un atout);
- La personne recherchée doit être dotée de qualités distinctives, telles qu'une approche orientée vers les résultats et fortement axée sur le service à la clientèle, des habiletés à gérer plusieurs dossiers simultanément, d'établir des priorités d'intervention, la capacité de travailler en équipe, être autonome dans son travail, faire preuve de diplomatie et de discrétion et avoir un bon sens de l'organisation.
Selon la politique de la Municipalité relative aux conditions générales de travail des employés de niveau cadre.
Lise Lafontaine
Adjointe administrative
Municipalité de Wentworth-Nord
3488, route Principale
Wentworth-Nord, Québec
Canada J0T 1Y0
Télécopieur 450 226-2109