Description
Sous l'autorité du Directeur du Service des ressources financières et matérielles, le Coordonnateur cumule et coordonne la préparation des budgets, de la paie et des autres dépenses d'opérations, participe au suivi desdits budgets, planifie et contrôle la comptabilisation de toutes les transactions financières payables et effectue divers mandats de vérification interne.
IL DOIT EN PARTICULIER :
- Collaborer et participer à la préparation du budget des dépenses d’opérations de la Ville, de même qu'à son suivi ;
- Assurer la supervision de la production de la paie ;
- Élaborer et mettre en place des activités de contrôle interne pour éviter et/ou déceler les erreurs pouvant survenir dans les opérations courantes du service et s’assurer que des contrôles adéquats sont constamment appliqués ;
- Diriger, coordonner et contrôler les activités des subordonnés placés sous sa responsabilité ;
- Assurer la comptabilisation adéquate de toutes les dépenses d’opérations en conformité avec les normes comptables ;
- Voir au paiement des dépenses ;
- S’assurer du contrôle de l’utilisation des fonds selon les politiques ou directives de la Ville ;
- S’assurer du respect des lois, règlements, politiques et pratiques administratives régissant les déboursés, les emprunts ou autres activités financières ;
- Participer à l'élaboration des procédures et politiques d'achat de biens et services requis par les différents services de la Ville ;
- Participer à la préparation et à l'implantation de programmes informatiques relatifs à sa division ;
- Assurer l'élaboration de tout rapport et/ou analyse comptable demandés par son supérieur ;
- Participer à la préparation des états financiers et collaborer avec les vérificateurs externes dans leurs vérifications intérimaire et finale ;
- Collaborer avec le coordonnateur aux comptes recevables dans un processus de révision mutuelle et assurer son remplacement et son support ;
- Collaborer en cas de besoin au travail de tout membre de sa division ;
- Exercer toute autre tâche relative à l'exercice de sa fonction.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en comptabilité ou l’équivalent ;
- Posséder cinq années d'expérience pertinente, de préférence en milieu municipal ;
- Titre professionnel CPA est un atout ;
- Une connaissance approfondie du système de paie est un atout.
Salaire et avantages
Selon le Protocole de relations de travail du personnel cadre et personnel non syndiqué de la Ville de Victoriaville
Adresse où postuler
Courriel: rh@victoriaville.ca
Ville de Victoriaville
1, rue Notre-Dame Ouest
Victoriaville Québec
Canada G6P 6T2
Ville de Victoriaville
1, rue Notre-Dame Ouest
Victoriaville Québec
Canada G6P 6T2
Autre info
Les personnes intéressées à poser leur candidature à ces postes devront faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi qu’une copie de leurs diplômes ou d’attestations d'études.
La Ville de Victoriaville souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Consulter la description de tâches et les exigences complètes sur vic.to/emplois
La Ville de Victoriaville souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
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10 mai 2026
