L’agent culturel à la bibliothèque assume la responsabilité de planification, d’organisation et de réalisation des programmes d’activités culturelles de la bibliothèque et des projets de médiation numérique.
Responsabilités
- Participe à l'élaboration des programmes d’activités et des projets de médiation culturelle et numérique pour toutes les clientèles;
- Anime l’ensemble des activités de son secteur (heures du conte, clubs de lecture, cours initiation à la bureautique, dépannage informatique, etc.);
- Supervise et évalue le travail des professionnels externes et le personnel de la bibliothèque;
- Effectue le dépistage artistique et la prospection pour constituer la programmation annuelle en fonction de la clientèle;
- Développe de nouveaux projets de médiation culturelle et numérique, de promotion et d’animation de la bibliothèque (par exemple : activités hors les murs, intervention scolaire, clubs de lecture spécialisés, etc.);
- Établit et entretient des liens de collaboration et de coopération avec la communauté, les organismes du milieu, les associations, les institutions scolaires et les divers intervenants du milieu;
- Représente la Ville en assurant une présence à l’ensemble des activités d’animation et de médiation culturelle et numérique;
- Prépare et réalise des outils pour des activités de formation culturelle et numérique;
- Effectue la recherche et négocie des ententes de partenariats, d'aide financière et de commandites.
- Détenir un diplôme d’études universitaires dans le domaine des arts, des technologies, de l’animation culturelle, de la bibliothéconomie ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec;
- Posséder un minimum d’une année d’expérience pertinente à la fonction;
- Excellente connaissance du français;
- Aptitude à travailler avec des outils numériques et informatiques.
- Avoir de l’expérience en animation auprès des enfants, des adolescents et des adultes
- Avoir de l’expérience dans l’utilisation de logiciels de création.
COMPÉTENCES
- Écoute et communication : démontrer de bonnes aptitudes à communiquer verbalement et à l’écrit, à former les utilisateurs ainsi qu’à vulgariser et transmettre habilement ses connaissances technologiques;
- initiative;
- Entregent;
- Sens des responsabilités;
- Technophile : pratiquer une approche dynamique pour susciter l’intérêt du public pour les nouvelles technologies;
- Esprit d’équipe.
CONDITIONS D'EMPLOI
Catégorie: Cadre
Statut: Permanent à temps partiel
Horaire: 20 heures par semaine de jour, de soir et les fins de semaine (horaire variable selon les besoins reliés à son secteur d'activités)
Début: Vers le 11 mai 2020 (à discuter)
Fin du concours: 22 mars 2020
Entrevues: Les 7 et 8 avril 2020 en avant-midi
Avis aux lecteurs
Nous remercions les postulants pour leur intérêt; nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus. La Ville de Beloeil respecte l'équité en emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
Salaire
28.95 $ - 35.90 $
