RIMEmplois offre d'emploi: Bibliothécaire
Le vendredi 23 mai 2025
Bulletin RIMEmplois

Bibliothécaire

Organisation:
Ville de Boucherville
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le mardi 23 mars 2021
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 21 juin 2021
Type du poste:
Temporaire, temps plein
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description
Poste cols blancs temporaire (remplacement de congé de maternité et parental d'un an)
Direction des loisirs, des arts et de la culture et de la vie communautaire - division bibliothèque
Date limite pour soumettre sa candidature: 23 mars 2021
Entrée en fonction prévue le: 21 juin 2021

 

MANDAT

La bibliothécaire ou le bibliothécaire est responsable de l'évaluation et du développement des collections de la bibliothèque.  La personne assure le service de référence et d'assistance aux usagers.  Elle veille à la surveillance et à la formation du personnel qui lui est confié et agit à titre de technicienne ou technicien responsable de succursale lorsque requis.

FONCTIONS

  1. Identifier les besoins en information et en ressources documentaires des usagers des bibliothèques.
  2. Choisir les livres et autres documents des bibliothèques et autres sources d’information; élaguer les collections des diverses succursales et voir à ce que ces collections soient constituées d'ouvrages récents et à jour.
  3. Établir, maintenir et développer des liens avec les libraires et autres professionnels de l’édition.
  4. Participer à la préparation du budget pour l’acquisition des documents du réseau de la bibliothèque, s’assurer d’une juste ventilation par succursale et respecter les enveloppes budgétaires relevant de sa responsabilité.
  5. Assurer le service de référence et d'assistance aux usagers lorsque requis et agir à titre conseil auprès des autres membres du personnel des bibliothèques qui sont aussi chargés d'assurer le service de référence et d'assistance aux usagers.
  6. Négocier avec les donateurs éventuels et transmettre les recommandations appropriées.
  7. Élaborer et tenir à jour la politique écrite de choix documentaire.
  8. Assurer le suivi des suggestions d'achat auprès des usagers concernés.
  9. Planifier et assurer la formation du personnel et des utilisateurs des bibliothèques quant à son champ d'expertise et relativement aux différents outils en matière de bibliothéconomie, y compris les nouvelles technologies de l'information.
  10. Veiller à la surveillance, à la formation et l'évaluation du personnel sous son autorité.
  11. Participer à des groupes de travail, comités et activités de développement professionnel.

Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter  de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n'ont pas d'effet sur l'évaluation.

Exigences

FORMATION

  • Maîtrise en bibliothéconomie ou en science de l'information et être membre en règle de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec.

EXPÉRIENCE

  • De trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente.

QUALITÉS REQUISES                     

  • Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais;
  • Connaissances professionnelles approfondies en bibliothéconomie ainsi que des nouvelles technologies de l'information;
  • Culture générale développée;
  • Facilité d'adaptation et sens des relations interpersonnelles aiguisé;
  • Qualités personnelles appropriées.
Salaire et avantages

SALAIRE
39,4855$ / heure

HORAIRE
Régulier: 33,75 heures / semaine (lundi au vendredi)

LIEU DE TRAVAIL
501, chemin du Lac, Boucherville

Adresse où postuler
Courriel: rh@boucherville.ca
Direction des ressources humaines
500, rue de la Rivière-aux-Pins, Boucherville (Québec) J4B 2Z7
Télécopieur : 514 448-9315
Autre info
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 La Ville de Boucherville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s’identifier comme faisant partie de l’un de ces groupes.