Relevant de la directrice du Service, le titulaire du poste :
- assure tout le soutien et le support technique nécessaire aux organismes et aux comités de bénévoles, plus particulièrement assiste aux réunions, vérifie leur saine gestion, les accompagne concernant les demandes d'aide financière ainsi que pour la tenue de livre, …);
- participe activement au recrutement des bénévoles dans les organismes;
- agit à titre de personne ressource pour les citoyens;
- élabore des stratégies de communication et de promotion afin d’augmenter la visibilité et la participation aux événements des divers organismes et en effectue l’évaluation post-mortem;
- rédige différents rapports (procès-verbaux, bilans, …);
- participe à la prise d'inscriptions lors des périodes d’inscriptions;
- aide les autres membres de l'équipe pour les dossiers en cours (camps de jour, programmation, développement de la culture, ...);
- accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.
- posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir ou toute autre formation jugée équivalente;
- posséder au minimum une (1) année d’expérience pertinente;
- entregent, autonomie, bon esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et très bonnes habiletés de communication orale et écrite;
- bonne qualité du français écrit;
- avoir une très bonne connaissance des outils informatiques dont le logiciel Excel;
- avoir des connaissances de base en gestion budgétaire;
- posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
- connaître le logiciel SportPlus est un atout;
- être prêt à travailler sur des horaires variables incluant les jours, les soirs et les fins de semaines.
Horaire de travail :
Les heures de travail sont de trente-cinq (35) heures par semaine réparties du dimanche au samedi inclusivement, incluant deux (2) jours de congé consécutifs par semaine. Les heures de travail sont normalement de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 ou de 13h à 17h et de 18h à 21h, selon le cas. Les heures de travail peuvent différer de ces plages horaires selon les besoins du Service ou lors d'événements spéciaux.
Conditions de travail :
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur.
clients.njoyn.com/CL4/xweb/xweb.asp?clid=71754&page=jobdetails&jobid=J1121-0902&BRID=EX237510&SBDID=1&LANG=2
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sous l'onglet SERVICE > SERVICE EN LIGNE > POSTULER EN LIGNE du site internet de la ville de Mirabel au www.mirabel.ca.
Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l'unique but d'en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en entrevue.
