Activités détaillées du titulaire
- Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du service en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur, en portant une attention particulière à :
- La planification de la main-d’œuvre, en assurant une formation continue à son personnel et en évaluant la gestion de sa performance afin de préparer la relève ;
- L’élaboration, la mise en œuvre de politiques, de programmes et l’application des normes et règlements reliés à l’entretien des infrastructures ;
- L’élaboration d’indicateurs de performance de gestion dans un but constant d’optimisation, d’efficacité et d’efficience en s’inspirant des meilleures pratiques en vigueur ;
- La préparation du budget des opérations de son service.
- Déterminer les orientations ainsi que les priorités en matière de réfection et de mise aux normes des infrastructures, des bâtiments et des équipements collectifs de la Ville ;
- Assurer la direction des programmes d’entretien des réseaux publics et des équipements collectifs réalisés en régie interne ainsi que par des ressources contractuelles ;
- Participer à la formulation des objectifs de ses équipes de travail, préparer des plans d’action, s’assurer du lien avec le plan stratégique et en effectuer le suivi ;
- Assurer la mise en œuvre et la réalisation des plans directeurs d’investissement, de la géomatique, du programme triennal d’immobilisations des infrastructures et des équipements collectifs ;
- Faire rapport à la direction générale de toute situation ou observation ayant un impact sur la performance de l’organisation ;
- Évaluer et proposer des solutions pour régler les problématiques techniques et d’ingénierie qui peuvent toucher l’ensemble des infrastructures, et des équipements municipaux ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion de projets ou une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou en administration publique (MAP) constitue un atout ;
- Un cumul de 10 à 15 années d’expérience dans des fonctions similaires, acquises de préférence dans le domaine municipal est requis pour occuper ce poste ;
- Excellente connaissance dans le domaine de l’ingénierie municipale et des travaux publics ;
- Bonne connaissance du français et de l’anglais afin de soutenir efficacement une conversation, participer à différentes réunions de travail et rédiger, adéquatement dans une des deux langues, des textes ou des rapports de qualité ;
- Posséder de très bonnes aptitudes à mobiliser et responsabiliser les équipes de travail tout en possédant d’excellentes habiletés relationnelles ;
- Avoir la capacité de gérer dans des contextes de changements fréquents et de s’y adapter rapidement ;
- Avoir la capacité de gérer avec rigueur dans un environnement réglementaire et légal complexe ;
- Avoir une bonne compréhension de la vision et de l’organisation municipale : saisir les enjeux organisationnels et être capable de les communiquer ;
- Visionnaire, ayant une pensée stratégique tout en étant axé sur les résultats ;
- Posséder un sens politique aigu en plus de faire preuve d’éthique et de transparence.
À discuter
Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/emploi et cliquez sur « Postulez dès maintenant ». Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 13 novembre 2022.