- Planifier et maintenir à jour les données géographiques relatives à l’aménagement du territoire, à la matrice graphique et à la gestion des matières résiduelles, et s’assurer de leur exactitude;
- Concevoir des cartes et coordonner les processus de réalisation cartographique;
- Développer et maintenir l’architecture géomatique de la MRC (bases de données relationnelles, logiciels, équipements mobiles, serveurs, etc.);
- Effectuer diverses analyses spatiales du territoire et autres traitements de données nécessaires à la mise en œuvre des objectifs et travaux des différents services de la MRC;
- Se tenir informé des développements dans son champ d’intervention et recommander toute action requise afin d’utiliser la géomatique de manière optimale;
- Effectuer sporadiquement les visites terrain pour les exploitations de carrière/sablière, vérifier si les redevances fournies par les exploitants sont conformes et rédiger le compte‐rendu de ses inspections/observations;
- Agir à titre de personne-ressource pour le personnel de la MRC et des municipalités locales;
- Collaborer avec tous les partenaires, internes ou externes, pour leur transmettre ou recevoir les informations nécessaires;
- Effectuer toutes autres tâches connexes au poste à la demande de son supérieur immédiat.
- Détenir un diplôme universitaire dans un domaine relié à la géomatique ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences reliées à l’emploi;
- Détenir deux (2) à trois (3) ans d'expérience pertinente en lien avec l’emploi;
- Maîtriser au moins l’un de ces deux logiciels (QGIS ou ArcGIS);
- Avoir une bonne connaissance des concepts reliés aux systèmes de gestion de base de données et de structuration des données géospatiales;
- Avoir une aisance fonctionnelle dans un ou plusieurs langages de programmation (atout);
- Maîtriser la suite Office;
- Posséder une très bonne connaissance du français;
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de sens de l’organisation et de rigueur;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Faire preuve d’une excellente capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire.
- Poste régulier à temps plein;
- Horaire de travail flexible sur 35 heures par semaine;
- Politique de télétravail;
- Début d’emploi : Novembre 2023;
- Rémunération globale intéressante et compétitive (incluant régime de retraite, assurance collective et télémédecine);
- Milieu de travail stimulant et équipe dynamique.
MRC de La Haute-Yamaska
Mme Marie-Claude Gauthier
142, rue Dufferin, bureau 100, Granby (Québec) J2G 4X1