- Superviser les projets et les dossiers concernant le volet financement des entreprises;
- Accompagner les entrepreneurs dans la préparation ou la mise à jour de leurs modèles
- d'affaires;
- Organiser des activités dans le but d'aider les gens d'affaires à améliorer leurs performances;
- Participer et collaborer avec l'équipe à la mise en oeuvre de plans d'action et plans de
- prospection du département;
- Identifier les entrepreneurs ou investisseurs susceptibles de créer de nouvelles entreprises;
- Stimuler l’expansion d’entreprises existantes par le développement de nouveaux marchés ou
- produits;
- Effectuer un suivi périodique auprès des clients pour évaluer le niveau d'accomplissement des
- projets financés;
- Promouvoir le développement des entreprises existantes et susciter de nouveaux
- investissements dans la région;
- Participer et collaborer avec l'équipe à la mise en oeuvre de plans d'action de la MRC.
Stratégie et analyse financière
- Accueillir et conseiller les entrepreneurs dans leur recherche de financement en identifiant et
- analysant leurs besoins;
- Assurer une veille sur les différents programmes et options de financement pour les
- entreprises;
- Réaliser les analyses financières et accompagner les entrepreneurs dans l'élaboration des états
- prévisionnels;
- Effectuer la vérification et le suivi des dossiers de financement du département (incluant le
- recouvrement) dans les fonds de prêts FLI/FLS et autres fonds administrés à la MRC;
- S’assurer de la bonne gestion des risques de crédit pour l’ensemble du portefeuille du
- département et prendre les mesures nécessaires afin de faire respecter les différentes clauses
- de la « Politique d’investissement » et des contrats de financement;
- Superviser le travail des conseillers aux entreprises pour le volet financement, entre autres, dans
- une perspective de développement des compétences;
- Préparer et organiser les activités du comité d'investissement et présenter des
- recommandations pour les dossiers d'investissements;
- Assurer le suivi de différents fonds dédiés au développement local et régional et à la réalisation
- des différents rapports (MEI, FTQ, etc.) et outils de suivi;
- Établir et maintenir de bonnes relations avec les entreprises et intervenants économiques du
- milieu;
- Travailler à tout mandat qui pourra lui être confié en matière de développement économique
- permettant de stimuler la région.
Formation et exigences requises
- Baccalauréat en administration des affaires (option finance), ou autre domaine d’études
- équivalent;
- 5 ans d’expériences pertinentes, notamment en conseils financiers aux entreprises, en gestion
- liée au financement d’entreprises ou capital de risque;
- Connaître les programmes gouvernementaux d’aide aux entreprises;
- Maîtriser l’analyse financière et la documentation légale liée au financement des entreprises
- (contrat de prêts, garanties, etc.);
- Maîtriser la suite Office et posséder des compétences numériques;
- Détenir une automobile et un permis de conduire valide.
Compétences recherchées
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur ;
- Avoir un grand sens de l'organisation et maitriser les techniques de résolution de problème ;
- Posséder de bonnes habilités interpersonnelles ;
- Être orienté vers la clientèle et faire preuve d’une grande capacité à établir des relations
- efficaces avec les différents partenaires (entreprises, municipalités, élus, organismes) ;
- Faire preuve de perspicacité, créativité, d’adaptation et de flexibilité
Statut de l’emploi : Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Plessisville
Entrée en poste : Dès que possible
Salaire : Selon la politique en vigueur (65 878 $ et 81 297 $)
Conditions de travail :
- Gamme complète d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Télétravail en mode hybride possible;
- 8 jours de congés mobiles annuellement;
- Politique de vacances intéressante;
- Ambiance de travail favorable à l’épanouissement professionnel et personnel;
- Club social;
Et plus encore…
Pour discuter de cette opportunité ou avoir davantage d'informations, communiquez avec Marc-André Monette par courriel à marc-andre.monette@briorh.com ou par téléphone au 1-877-820-2746 poste 111.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation avant le 15 mars.