Type d’emploi : Cadre (Régulier)
Salaire : Classe 7 (de 102 625 $ à 130 001 $ annuellement)
ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux
Horaire : Temps plein (35 h/semaine)
Entrée en fonction : Dès que possible
Date limite de candidature : Dimanche 14 avril 2024
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité du directeur général adjoint, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives au Service d’incendie dont la prévention des incendies, la lutte contre les incendies, ainsi que la sécurité civile. Le titulaire du poste est également responsable de l’administration générale de l’ensemble de son Service incluant la gestion des ressources humaines, financières et matérielles en fonction des meilleures pratiques en vigueur. Il s’assure également que le Service d’incendie répond aux attentes organisationnelles et aux indicateurs de performance ciblés.
HABILETÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES
Posséder une formation d’officier II « gérer l’intervention » et dispensée par l’École nationale des pompiers du Québec (ENPQ);
Détenir un diplôme ou attestation d’études collégiales (DEC ou AEC) dans le domaine de l’incendie. Toute formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent est considérée comme un atout important;
Posséder dix (10) années à titre de gestionnaire dans le domaine de la prévention des incendies;
Détenir une formation de base en gestion de personnel, administration, gestion de projets;
Avoir un permis de conduire de véhicule d’urgence valide.
Posséder les aptitudes suivantes : qualité des décisions, lecture de son environnement, élaboration de stratégies, soutien, développement de partenariats, sens politique, collaboration, sens client, développement continu, agilité et autonomie.
Salaire : Classe 7 (de 102 625 $ à 130 001 $ annuellement)
ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux
