RIMEmplois offre d'emploi: Responsable - Gestion des immobilisations
Le samedi 7 septembre 2024
Bulletin RIMEmplois

Responsable - Gestion des immobilisations

Organisation:
Ville de Saguenay
Région de travail:
Saguenay – Lac-Saint-Jean
Fin du concours:
Le dimanche 8 septembre 2024
Type du poste:
Régulier
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
1. Planifier et coordonner la préparation du plan d'immobilisation ; en assurer le suivi et le respect en lien avec les politiques, plans directeurs, directives et procédures de la ville ;

2. Effectuer la gestion budgétaire des immobilisations ; Préparer les dossiers de règlements d'emprunt pour la réalisation des projets au plan triennal ;

3. Conseiller les différents services en matière d'immobilisation et de procédures, les diriger et les assister dans la préparation de leurs demandes d'aide financière ;

4. S'assurer du respect des échéanciers, des règles et obligations particulières de chacun des projets et programmes jusqu'à la reddition de compte ; Représenter, au besoin, la Ville auprès des différents ministères ;

5. Exercer une vigie afin de permettre en tout temps à la Ville de se qualifier dans les différents programmes d'aide financière et analyser les opportunités dans le but d'optimiser ses investissements ;

6. Mettre en place les bonnes pratiques financières en matière de gestion d'actifs développer différents outils de gestion pour l'amélioration des processus ;

7. Développer, implanter et maintenir à jour une méthodologie de suivi du plan d'immobilisation ;

8. Présenter, communiquer et diffuser de l'information à différentes tribunes ;

9. Diriger, coordonner et contrôler le travail des employés sous sa responsabilité.

Exigences
  • Détenir un BAC en génie ou toute autre combinaison de formation pertinente.
  • Posséder un minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente.
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou autre ordre professionnel pertinent.
  •  
Salaire et avantages

89 175 CAD - 117 336 CAD

35 heures par semaine (possibilité de télétravail et horaire flexible)

  • une vaste gamme d'avantages sociaux;
  • un horaire flexible et un horaire d'été particulier;
  • une possibilité de télétravail (selon la politique en vigueur)
  • la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;
  • un programme d'appui à la pratique sportive;
  • un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée)
  • une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire;
  • un programme de support pour la formation continue
  • une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs;