Description
Le(la) candidat(e) idéal(e) sera un(e) leader visionnaire, doté(e) d'une solide expertise en gestionadministrative, et capable de superviser avec rigueur et efficacité les différentes fonctionsadministratives de la Ville. Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et à jouer un rôle clé dansl'optimisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et participez activement àl'évolution de la Ville d'Otterburn Park !
RESPONSABILITÉS:
- Apporte un soutien stratégique à la direction générale dans la gestion des projets stratégiques et administratifs ;
- Révise, optimise et standardise lesprocessus opérationnels, les outils de travail,et veille à l’adoption des meilleures pratiquesen matière d’organisation du travail ;
- Joue un rôle-conseil auprès des différentsservices de la Ville, de la direction générale,du conseil municipal, et des partenairesexternes ;
- Participe activement aux comités dedirection, aux réunions plénières et àd’autres comités existants.
Exigences
- Baccalauréat dans un domaine pertinent àla fonction;
- Un diplôme de 2e cycle en administrationpublique constitue un atout;
- Minimum de cinq (5) années d'expérienceen gestion dans le secteur municipal;
- Aptitude à agir comme agent.e dechangement et à établir les enjeuxstratégiques pour l’atteinte de résultats enfonction des objectifs organisationnels.
Salaire et avantages
- Horaire de travail flexible: 35heures/semaine réparties sur 4 1/2 jours(vendredi pm libre) ;
- Salaire entre 106 570,78 $ - 124 142,72 $;
- Banque de congés personnels ou demaladie de quatorze (14) jours ;
- Régime de retraite avec une contributionde 8 % de l’employeur;
- Autres avantages.
Adresse où postuler
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24 janv. 2025
