Description
La Ville de Rigaud située en Montérégie est à la recherche d'un directeur général par intérim pour une durée indéterminée.
À titre de directeur général, votre rôle principal consistera à planifier, organiser, diriger, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de la Ville. Vous aurez à effectuer une gestion optimale des ressources de la Ville, ainsi que la planification stratégique et de la réalisation des projets, programmes et politiques approuvés par le conseil municipal. Vous aurez à agir comme agent de liaison entre le conseil et les différentes directions municipales. Ainsi, vous êtes le premier responsable de l’administration de la Ville.
Plus spécifiquement, les principales responsabilités sont de :
- Assumer les rôles et responsabilités prévus à la Loi sur les cités et villes, notamment aux articles 113, 114 et 114.1 ;
- Poursuivre la transformation et la mobilisation organisationnelle entreprises ;
- Mobiliser les services de la Ville autour de sa mission première, l’expérience citoyenne, entre autres en accompagnant chaque direction afin d’offrir une prestation simple, rapide, complète, efficace et agréable pour les services et pour le citoyen, et ce, sur une base quotidienne ;
- Assurer une gestion intégrée de la relation avec les citoyens, les différents intervenants internes et le conseil en faisant preuve d’écoute et d’empathie envers les attentes exprimées par chacune des parties et assurer le suivi auprès des personnes-ressources ;
- Développer et implanter une saine gestion des ressources humaines par le biais de la reconnaissance et la valorisation des employés tout en permettant le développement du sentiment d’appartenance et de la réalisation des objectifs fixés ;
- Exercer un leadership de concertation en mettant à profit ses connaissances et ses compétences en gestion, en accompagnant et dirigeant le personnel, le mobilisant et l’orientant vers l’atteinte des objectifs de l’organisation ;
- Promouvoir une culture de collaboration et d’échange d’expertise entre les différents services ;
- Assister et participer aux comités, réunions de travail ou assemblées publiques et assurer les suivis nécessaires ;
- Agir à titre de conseiller auprès du conseil municipal et assurer la liaison entre le conseil et les employés ;
- Mettre en œuvre une planification stratégique afin de poursuivre la vision de la Ville, tournée vers l’avenir ;
- Superviser la préparation du budget annuel et du programme d’immobilisations de la Ville de concert avec chaque service et le conseil municipal
Exigences
- Faire preuve d’une grande rigueur et d’un sens de l’initiative développé ;
- Mettre l’agilité organisationnelle de l’avant en étant un collègue mobilisateur, pour qui l’amélioration est cruciale ;
- Valoriser l’esprit d’équipe, le partage de connaissances et le développement de la pensée critique en étant axé sur la recherche de solutions ;
- Être en mesure de respecter des échéanciers serrés ;
- Posséder des habiletés politiques.
- Détenir un diplôme universitaire dans le domaine de l’administration, du droit ou de la gestion publique ou toute autre combinaison d’études pertinentes en lien avec les fonctions ;
- Détenir une expérience significative à la direction générale ;
- Être membre en règle d’un ordre professionnel, constitue un atout (Administrateurs agréés, Conseillers en ressources humaines agréées, Urbanistes, Comptables professionnels agréés, etc.).
Salaire et avantages
- Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours de travail;
- Un horaire réduit les vendredis;
- Un salaire débutant à 128 637,60 $ annuel.
Adresse où postuler
Courriel: rh@ville.rigaud.qc.ca
Faites-nous parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca
Faites-nous parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca
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