Responsabilités
- Collaborer à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre des camps de jour, des activités de loisirs et des événements municipaux;
- Prévoir et coordonner les rencontres nécessaires au démarrage et au suivi des activités, en collaboration avec les employés, les fournisseurs et les autres services municipaux;
- Collabore à la planification des horaires des employés étudiants;
- Assister son supérieur, au besoin, pour les entrevues du personnel étudiant;
- Proposer à son supérieur immédiat les formations et certifications nécessaires, planifier celles-ci et assurer l’intégration des nouveaux employés affectés à ses programmes;
- Planifier et animer les formations pour le personnel étudiant;
- Communiquer avec les ressources appropriées pour obtenir et appliquer les directives en matière de santé et sécurité, tant pour le camp de jour que pour les événements;
- Élaborer des grilles d’évaluation et de satisfaction pour les citoyens, réaliser les évaluations, analyser les résultats et recommander des améliorations, si nécessaire;
- Participer à la gestion des inscriptions aux activités et veiller à leur bon déroulement;
- Répartir et vérifier le travail afin d’assurer le bon déroulement des opérations courantes;
- Assurer le suivi des dépenses liées à sa programmation et veiller à une gestion efficace des ressources matérielles;
- Superviser et coordonner les activités directement sur le terrain en interagissant avec la clientèle;
- Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.
Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
- Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technique d’intervention loisirs ou être en voie d’obtention. Toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalentes pourra être considérée;
- Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente dans le milieu des camps de jour ou en animation;
- Détenir un Diplôme d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (DAFA) ou s’engager à suivre la formation;
- Posséder un certificat de secourisme (un atout) ou être disponible pour la formation en premiers soins offerte par l’employeur;
- Détenir un permis de conduire pour véhicules de promenade.
COMPÉTENCES
- Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation et sens des responsabilités;
- Faire preuve d’autonomie et jugement;
- Avoir une capacité à gérer des situations difficiles;
- Être dynamique, créatif et avoir du leadership;
- Excellentes habiletés de communications.
CONDITIONS D'EMPLOI
Catégorie: Syndiqué
Statut: Permanent à temps plein
Horaire: 32,5h par semaine, horaire variable en fonction des besoins du service, l’employé sera avisé deux (2) semaines à l’avance des besoins pour le camp de jour, les événements et la programmation (soir et fin de semaine). Toutefois, l’horaire de base sera normalement réparti comme suit: lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 8h à 12h30
Début: 7 avril 2025
Période affichage: 25 février au 11 mars 2025
Entrevue: 20 mars 2025
Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Salaire compétitif
- Plan d’assurance collective médical et dentaire après 3 mois
- Régime de retraite à prestations déterminées après 700h
- Clinique médicale virtuelle
- Programme d’aide aux employés
- Accès au télétravail, selon la directive du directeur
- Banque de congé pour maladie et affaires personnelles
- Banque de congé mobile à la réussite de la période d'essai
- Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
- Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe
POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/
*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***
Avis aux lecteurs
La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.
Salaire
Min: 34,32$ - max: 43,86$
