RIMEmplois offre d'emploi: Coordonnateur ou coordonnatrice aux milieux hydriques
Le mardi 4 mars 2025
Bulletin RIMEmplois

Coordonnateur ou coordonnatrice aux milieux hydriques

Organisation:
MRC de Pierre-De Saurel
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le jeudi 13 mars 2025 avant 11:00
Date d'embauche:
Le lundi 21 avril 2025
Type du poste:
Permanent temps plein
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description
Sous l'autorité de la Responsable du Service de l’environnement et du développement durable, la candidate ou le candidat retenu a pour mission de démarcher, mettre en œuvre et coordonner des projets visant la restauration des milieux hydriques en lien avec les travaux d’entretien et d’aménagement de cours d’eau. Cette personne s’assure d’informer et de sensibiliser les agriculteurs et la population de la règlementation en vigueur. Également, elle planifie, coordonne ou collabore à la mise en œuvre de certains projets reliés à la gestion durable et intégrée de la ressource eau. Elle est appelée également à travailler sur les travaux futurs du Plan Climat de la MRC en ce qui a trait à son domaine d’expertise.

Description de tâches :

  • Assurer la gestion des suivis reliés aux milieux hydriques ;
  • Proposer une planification des travaux et un calendrier de travail en milieux hydriques et s’assurer du respect des échéanciers et de la règlementation en vigueur ;
  • Proposer une méthodologie de travail adaptée aux réalités régionales ;
  • Développer et appliquer une méthodologie d’identification des MHH d’intérêt ;
  • Apporter son soutien dans l’élaboration, la modification, la révision et la mise en œuvre des plans d’action en lien avec les milieux hydriques ;
  • Agir comme personne-ressource dans la rédaction d’avis, de mémoires et études en lien avec les milieux hydriques ;
  • Recevoir les demandes de la population relatives aux milieux hydriques ;
  • Inspecter sur le terrain la nécessité de tels travaux ;
  • Assurer la surveillance des travaux d’aménagement des milieux hydriques ;
  • Sensibiliser les propriétaires à adopter de bonnes pratiques visant à réduire la sédimentation et à assurer une meilleure réalisation et une pérennité des travaux en milieux hydriques ;
  • Assister les membres de l’équipe du Service de l’environnement et du développement durable ;
  • Participer aux travaux du Plan climat en lien avec son expertise ;
  • Travailler dans l’optique d’une gestion durable des bandes riveraines et sensibiliser les propriétaires aux nouvelles pratiques ;
  • Représenter la MRC dans le cadre de divers comités ;
  • Effectuer d’autres tâches reliées au poste.

Qualités, habiletés et compétences personnelles recherchées :

  • Être une personne dynamique, autonome et polyvalente ;
  • Avoir de l’entregent et aimer le travail d’équipe multidisciplinaire ;
  • Avoir un sens aigu de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
  • Avoir un sens de la communication, de l’écoute et une capacité de vulgarisation ;
  • Avoir un sens de la rédaction ;
  • Avoir une aptitude à négocier ;
  • Aimer le travail de terrain.
Exigences
  • Détenir un baccalauréat en environnement ou toute formation équivalente ;
  • Avoir de l’expérience et une compréhension du milieu municipal régional et des enjeux reliés aux milieux hydriques ;
  • Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine ;
  • Avoir des habiletés en communication interpersonnelle, à travailler en équipe et à interagir avec différents intervenants internes et externes ;
  • Avoir une capacité à analyser des problématiques et à trouver des solutions ;
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements sur le territoire.

Atouts :

  • Avoir une expérience ou une bonne connaissance du milieu municipal ;
  • Avoir une expérience de service à la clientèle ;
  • Avoir une expérience en gestion des milieux hydriques ;
  • Avoir une expérience ou connaissance des enjeux climatiques inhérents aux milieux hydriques.
Salaire et avantages
  • Poste à temps plein syndiqué ;
  • 70 heures par période de paie (2 semaines) ;
  • Horaire flexible entre 8 h et 18 h ;
  • Conciliation travail/famille ;
  • Salaire de 30,48 $/h au premier échelon de la grille salariale en vigueur ;
  • Avantages sociaux compétitifs (congés mobiles, régime de retraite ;
  • Assurances collectives après la réussite de la période d’essai.

La MRC de Pierre-De Saurel, c’est aussi :

  • Avoir accès à un stationnement, dont un est muni d’une borne de recharge pour véhicule électrique ;
  • Des bureaux situés en plein cœur du centre-ville de Sorel-Tracy avec cafés, restaurants, centre de conditionnement physique et parc avec vue sur le fleuve à distance de marche ;
  • Travailler dans une organisation à échelle humaine où œuvre une équipe multidisciplinaire dynamique et engagée regroupant une vingtaine d’employés ;
  • Favoriser l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Ce poste vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature à la responsable du S/Environnement et développement durable, Annie Dureault, par courriel à environnement@mrcpierredesaurel.com au plus tard le 13 mars, 16 h 30, avec la mention « Coordonnateur ou coordonnatrice aux milieux hydriques ».  Pour information, contactez Annie Dureault au poste 248.

Adresse où postuler