Description
Sous l’autorité de la directrice générale et greffière-trésorière, le(la) préposé(e) à l’entretien assure l’entretien général, la maintenance et le bon fonctionnement des bâtiments municipaux, des parcs, des espaces verts, des équipements et des infrastructures routières. La personne titulaire du poste contribue activement à la qualité, à la sécurité et à la propreté des installations municipales, au bénéfice de la communauté.
- Effectuer l’entretien et la maintenance des bâtiments municipaux (conciergerie hebdomadaire, réparations mineures, ajustements, entretien saisonnier, etc.);
- Assurer l’entretien des parcs, espaces verts et équipements (réparations mineures, tonte, désherbage, entretien paysager, etc.);
- Assurer l’entretien des routes municipales (réparations mineures, dégagement de la végétation, etc.);
- Réaliser des inspections régulières des bâtiments, parcs, espaces verts, équipements et routes;
- Effectuer le déneigement des accès aux bâtiments et équipements municipaux;
- Participer à la préparation et au montage des activités et évènements municipaux;
- Soutien lors des locations de salles (montage, démontage, conciergerie);
- Installer et entretenir les panneaux d’adresse et de signalisation routière;
- Assister et superviser les sous-traitants mandatés par la Municipalité;
- Maintenir l’inventaire et l’entretien du matériel et des équipements nécessaires à l’accomplissement des tâches;
- Collaborer avec les membres de l’équipe dans l’accomplissement de leurs tâches respectives;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste
Exigences
- Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou toute expérience équivalente;
- Excellente gestion du temps et des priorités, proactivité, autonomie et rigueur;
- Sens des responsabilités et souci du travail bien accompli;
- Habileté à la réalisation de travaux manuels;
- Capacité à utiliser divers outils et équipements;
- Apte à travailler physiquement dans diverses conditions climatiques;
- Être disponible pour travailler le jour, le soir, les fins de semaine, les jours fériés (lors d’urgences) et sur des horaires variables;
- Être disponible en période hivernale (entre décembre et mars) pour le déneigement;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
- Posséder un véhicule pouvant tracter une petite remorque.
Salaire et avantages
- Taux horaire variant entre 23,65 $ et 28,26 $ selon les compétences et les qualifications;
- Avantages sociaux concurrentiels;
- Régime de retraite et assurances collectives offerts;
- Remboursement des frais de déplacement.
Adresse où postuler
Courriel: dir@tressaintredempteur.ca
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