Sous la supervision du Directeur Des services techniques, infrastructures et des travaux publics, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion, planification, coordination, surveillance et suivi de projets d’infrastructures municipales. Il ou elle assure la gérance des projets de génie civil, et fait la liaison et la coordination entre les différents intervenants (firmes professionnelles, entrepreneurs, organismes gouvernementaux et citoyens) afin de garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des échéanciers, budgets et normes en vigueur.
Sommaire des tâches
À ce titre, la personne titulaire du poste assume notamment les responsabilités suivantes :
- Coordonne la réalisation des projets d’infrastructures et d’immobilisations de la municipalité et en assurer le suivi administratif (réseaux, voirie, bâtiments municipaux, etc.);
- Rédige, vérifie et approuve les plans et devis ainsi que toute autre documentation requise pour les appels d’offres publics des services techniques et des consultants externes pour les projets sous sa responsabilité;
- Analyse les soumissions et faire rapport à son supérieur;
- Collabore conjointement avec son supérieur, avec les bureaux d’ingénieurs-conseils à l’élaboration des avant-projets;
- Assiste le directeur dans la préparation du budget d’opération et des dépenses en immobilisations;
- Gère les projets d’infrastructure et de génie civil de l'étude d’avant-projets jusqu’à la réalisation, se déplace sur les chantiers, effectue la surveillance de chantier et tient un journal des activités;
- Organiser et participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus;
- Coordonner les intervenants externes (firmes d’ingénierie, entrepreneurs, ministères, etc.);
- Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des objectifs fixés par la municipalité;
- Gérer les plaintes et demandes citoyennes liées aux infrastructures et aux chantiers;
- Traiter les demandes de consentements des utilités publiques et autres instances concernées;
- Participer à la planification et à la conception de projets d’infrastructures municipales (aqueduc, égout, voirie, drainage, pistes multifonctionnelles, aménagements urbains, bâtiments, etc.);
- Préparer et coordonner la préparation de plans, devis techniques et estimations ;
- Participer à la préparation des documents requis aux dépôts de subvention quant aux programmes gouvernementaux;
- Élabore, rédige et participe à divers rapports techniques et procédures;
- Compiler les données techniques nécessaires à la gestion et à l’entretien des infrastructures et maintien de la mise à jour (inspection caméra, plan d’intervention, etc.);
- Participer à la priorisation annuelle des projets d’infrastructures municipales et au programme triennal d’immobilisation;
- Cartographier les infrastructures municipales, mise en plan des infrastructures municipales avec les relevés existants et les plans tel que construit;
- Inspection de la conformité des branchements de services pour les nouvelles constructions;
- Mise en place de la gestion des actifs des infrastructures, flottes véhicules, mobiliers, bâtiments municipaux etc.;
Exigences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil ou formation équivalente ;
- Minimum de 4 années d’expérience pertinente dans le domaine municipal ou en gestion de projets en infrastructures publiques ;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un aout);
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.
Compétences recherchées
- Connaissance des normes et codes applicables aux travaux municipaux ;
- Bonne maîtrise des logiciels de conception et de dessin (ex. AutoCAD, Civil 3D) ainsi que de la suite Microsoft Office ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe ;
- Excellentes habiletés en communication écrite et verbale.
Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures, soit du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h.
Échelle salariale cadre, salaire selon expérience.
Les conditions de travail sont régies par la politique des conditions de travail du personnel-cadre, laquelle prévoit notamment une flexibilité d’horaire, la possibilité de faire du télétravail de même que 4 semaines de vacances dès l’embauche. Le personnel-cadre doit être prêt à faire des heures à l’extérieur de l‘horaire normal de bureau et aménager son temps en conséquence.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 3 avril 2026, à reception@les-coteaux.qc.ca . Seules les candidatures retenues seront contactées.
