Le Service des finances de la Ville de Sherbrooke est à la recherche d’une ou d’un analyste financier pour joindre une équipe engagée au cœur de la saine gestion des ressources financières de la Ville. Dans un environnement stimulant et diversifié, vous aurez l’occasion de mettre à profit votre expertise, votre esprit d’analyse et votre jugement afin de contribuer à des décisions porteuses pour l’organisation et la collectivité sherbrookoise.
Si vous recherchez un rôle où votre expertise financière peut réellement faire une différence, où les enjeux sont variés et où vous pouvez exercer une influence concrète auprès des décideurs, ce poste permanent pourrait être votre prochain choix de carrière.
DÉFIS PROPOSÉS
À titre d’analyste financier, vous serez au cœur de dossiers financiers diversifiés qui touchent notamment les activités de fonctionnement, les investissements, la dette, la trésorerie et la tarification. Vous aurez à réaliser des analyses, des études d’impact et des évaluations financières permettant de documenter différents scénarios et d’appuyer l’élaboration de dossiers d’affaires et de stratégies financières.
Vous contribuerez également au développement de modèles d’analyse, d’outils de gestion et d’indicateurs financiers, ainsi qu’à l’élaboration de politiques, de procédures et de nouvelles approches en matière de gestion financière. Vos analyses et recommandations seront présentées aux différentes instances décisionnelles et pourront contribuer à l’évolution des orientations financières de la Ville.
À court terme, vous jouerez un rôle clé dans l’implantation de la solution de gestion de trésorerie Kyriba, en contribuant activement à sa mise en œuvre et à l’optimisation des processus financiers qui y sont associés.
POSTULER
Postulez d'ici le 20 septembre 2026, 23 h 59.
Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.
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LA VILLE S’ENGAGE
La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne recherchée doit détenir un baccalauréat en administration, option comptabilité ou finance, et posséder minimalement trois (3) années d’expérience pertinente en gestion financière. Elle doit être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ou détenir le titre de Chartered Financial Analyst (CFA). Elle possède de bonnes connaissances en gestion financière, en comptabilité et en fiscalité municipale, de même qu’une bonne maîtrise des outils informatiques usuels et des progiciels de gestion intégrés. Une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est également requise. De plus, une expérience en trésorerie constituera un atout important pour le poste.
Dotée d’un excellent esprit d’analyse, de rigueur et de jugement, elle est en mesure de traiter des dossiers complexes, de réaliser des analyses financières et de formuler des recommandations pertinentes. Elle se distingue également par sa capacité à vulgariser l’information financière et à communiquer efficacement avec différents intervenants et instances décisionnelles. Autonome, organisée et proactive, elle sait gérer plusieurs priorités dans des contextes exigeants tout en faisant preuve de flexibilité, d’intégrité et de collaboration. Enfin, son initiative et sa volonté de maintenir ses connaissances à jour contribueront à son succès dans ce rôle-conseil.
NOTRE OFFRE
Des conditions très intéressantes vous sont offertes :
‑ Un poste permanent dès l’entrée en fonction;
‑ Un salaire horaire se situant entre 36,14 $ et 58,87 $, selon l'expérience;
‑ Un horaire de 33 h 45 par semaine permettant la conciliation travail et vie personnelle;
‑ Un travail en mode hybride (télétravail permis en fonction de la politique en vigueur);
‑ Des vacances pouvant aller jusqu'à 6 semaines, selon l’expérience;
‑ Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
‑ Des possibilités de progression de carrière à l'interne.
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme
Boulobus).
