RIMEmplois offre d'emploi: Chef ou cheffe de section - Gestion des matières résiduelles
Le mercredi 7 octobre 2026
Bulletin RIMEmplois

Chef ou cheffe de section - Gestion des matières résiduelles

Organisation:
Municipalité des Îles-de-la-Madeleine
Région de travail:
Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine
Fin du concours:
Le vendredi 23 octobre 2026 avant 12:00
Date d'embauche:
Le lundi 16 novembre 2026
Type du poste:
Temporaire à temps complet
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Sous la responsabilité du directeur des travaux publics, le chef ou la cheffe de section - Gestion des matières résiduelles est responsable de la planification, de l’organisation, du suivi et du contrôle pour toutes les activités de gestion des matières résiduelles et des boues de fosses septiques, à court, moyen et long terme. Il ou elle doit s’assurer d’une bonne gestion des ressources matérielles, humaines et financières, pour toutes les opérations liées à son secteur. La personne titulaire du poste donne le support requis aux contremaîtres

Exigences
  • Détenir un baccalauréat dans le domaine de l’environnement ou dans le domaine de la gestion de personnel et administrative. Tout autre domaine connexe pertinent à l’emploi ou une combinaison d’expérience et de formation pourraient être considérées.
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à l’emploi, idéalement dans un milieu syndiqué et dans un poste en gestion.
  • Maîtriser les logiciels d’applications usuelles, notamment Microsoft Office et Excel.
  • Démontrer les habiletés requises pour occuper un poste où le leadership, l’approche innovatrice, l’autonomie, l’adaptation et la gestion orientée vers les résultats sont essentiels à la réussite.
  • Se démarquer par ses habiletés en gestion : des ressources humaines, des ressources financières, des opérations, de l'amélioration continue et du changement.
  • Planification et organisation du travail efficace et capacité à gérer plusieurs projets simultanéments.
  • Posséder de bonnes habiletés à communiquer, à négocier et à influencer.
  • Avoir un bon esprit d’équipe et la capacité à gérer et à mobiliser des équipes diversifiées.
  • Démontrer le souci de l’approche client.
Salaire et avantages
  • Poste temporaire à temps complet de la catégorie des cadres intermédiaires pour le remplacement d’un congé de maternité à compter du 23 novembre 2026.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi midi
  • Rémunération : Salaire annuel entre 82 280 $ et 108 263 $, selon la classe 4 des conditions de travail des cadres intermédiaires, des professionnels non syndiqués et des secrétaires de direction.
  • Accès à un horaire comprimé de 4 jours de travail durant la période estivale.
  • Possibilité d’accès à une location de logement tout meublé.

Entrée en fonction : Novembre 2026

Adresse où postuler
Courriel: recrutement@muniles.ca
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leurs diplômes avant le vendredi 23 octobre 2026, 12 h, à l’adresse suivante : www.muniles.ca/affaires-municipales/autresliens/offres-demplois/

Vous avez envie de travailler au centre de l’action? C’est le moment de joindre notre équipe!