À titre de directeur des Services techniques et de l’ingénierie, vous exercerez un leadership stratégique et opérationnel dans la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des activités du Service. Vous assurerez l’optimisation, la prévention, le maintien et la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs, ainsi que le déploiement des plans directeurs et des projets prioritaires de la Ville.
Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous conseillerez les instances municipales, mobiliserez votre équipe et travaillerez étroitement avec les autres services, les partenaires institutionnels et les intervenants du milieu.
Principales responsabilités
1. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle du Service, définir ses orientations, établir les objectifs et veiller à la performance, à l’efficacité et à l’amélioration continue des activités;
2. Diriger, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité, optimiser les ressources humaines et formuler les recommandations appropriées en matière de gestion du personnel;
3. Élaborer, coordonner et assurer la réalisation des plans directeurs, des projets d’infrastructures et des investissements, notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisations (PTI);
4. Préparer et administrer les budgets du Service, assurer le contrôle des dépenses et autoriser celles-ci dans les limites des délégations applicables;
5. Planifier et superviser les études, les devis, les appels d’offres, les contrats et l’exécution des travaux d’ingénierie et d’entretien relevant de son secteur;
6. Participer aux projets de développement municipal et mettre en place des mécanismes de coordination transversale avec les autres directions, les promoteurs et les partenaires;
7. Collaborer à la planification des programmes d’entretien des réseaux publics, des infrastructures et des équipements collectifs, en lien avec les services concernés;
8. Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables ainsi que des obligations en santé et sécurité au travail;
9. Coordonner les dossiers avec les ministères et organismes partenaires, rechercher les possibilités de subventions et contribuer aux redditions de comptes pertinentes;
10. Conseiller la direction générale et les instances municipales, représenter la Ville dans les dossiers de son champ de compétence et participer aux commissions municipales concernées;
11. Assumer les responsabilités attribuées à la mission « Services techniques et technologiques » lors de mesures d’urgence et de sécurité civile.
Formation et expérience
• Détenir un baccalauréat en ingénierie, en administration ou dans une discipline pertinente, reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente à la fonction;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée;
• L’appartenance en règle à un ordre professionnel pertinent à la fonction constitue un atout;
• Une expérience en milieu municipal constitue un atout.
Expertise
• Solides connaissances en planification d’infrastructures, gestion de projets, investissements, budgets, contrats et processus organisationnels;
• Bonne connaissance des enjeux municipaux et de la collaboration entre services, partenaires et autorités publiques;
• Maîtrise du français parlé et écrit de niveau avancé; connaissance de l’anglais parlé de niveau intermédiaire;
• Connaissances informatiques intermédiaires de la suite Microsoft Office.
Compétences clés
• Leadership, mobilisation des équipes et courage managérial;
• Réflexion stratégique, analyse, synthèse, jugement et prise de décision;
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Intelligence émotionnelle, collaboration et orientation vers le service aux citoyens;
• Engagement envers la santé et la sécurité au travail.
Poste régulier à temps complet, de catégorie cadre supérieur;
• Horaire hebdomadaire et conditions de travail : selon la politique en vigueur pour les employés cadres de la Ville;
• Rémunération : échelle salariale à confirmer selon la classification du poste, l’expérience et les qualifications;
• Date limite pour présenter sa candidature : 15 novembre 2026;
• Pour soumettre votre candidature en toute confidentialité : en ligne au vsmsll.ca/emplois ou par courriel à rh@vsmsll.ca.
