Description
Desjardins vous invite à cette discussion dynamique pour découvrir comment devenir une personne alliée. Apprenez à intégrer l’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) dans votre quotidien et contribuez activement à bâtir une culture encore plus inclusive. C’est une belle opportunité de vous outiller pour faire une réelle différence dans votre communauté.
Chez Desjardins, nous sommes convaincus que la diversité de genre, d’origine, de culture, de religion, d’âge, d’expérience, d’orientation sexuelle et de capacités est une richesse. Un environnement inclusif nous permet de mieux répondre aux besoins des communautés dans lesquelles nous œuvrons.
Principaux éléments abordés :
– Explorer l’EDI sous toutes ses formes
– Faire son autoréflexion : comme leader et comme instance municipale
– Aborder une posture d’allié.e. (écoute, empathie, courage)
– Intégrer l’EDI dans les outils existants et prendre action
Contact
Courriel: formation@admq.qc.ca
Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ) 400, boul. Jean-Lesage, Hall Est, bureau 535 Québec Québec Canada G1K 8W1
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