Pour son Service du greffe, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e):
Directeur (trice) et greffier(ère)
Le directeur(trice) et greffier(ère) planifie, organise, dirige et contrôle les activités du service du greffe et agit à titre de secrétaire exécutif pour le conseil municipal et le comité exécutif.
Le titulaire est principalement responsable du respect de tous les aspects légaux et procéduraux liés à la gestion de l'administration municipale, de la rédaction, de la conservation et de l'authentification des documents officiels de la Ville. Il a la responsabilité de la gestion documentaire, de la gestion de l'accès à l'information, de l'application des règles de procédures ainsi qu'à la signature des engagements contractuels.
De plus, il est responsable de l'organisation des élections municipales.
Des défis de taille dans une ville en pleine croissance !
Forte de son nouveau plan stratégique et inspirée par sa vision dont un des objectifs est de se doter d’une organisation agile, éthique, transparente et plus axée sur ses citoyens, la Ville de Laval a pris un virage majeur, mobilisant et inspirant pour les années à venir. Dans ce contexte, les grands défis du directeur(trice) et greffier(ère) sont particulièrement de:
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communiquer de façon ouverte et transparente avec les citoyens et partenaires en privilégiant les plateformes interactives;
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identifier des stratégies et des initiatives pour faire émerger des projets novateurs et durables;
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revoir et optimiser les façons de faire de son secteur d’activités.
Vous vous sentez interpellé(e) par les défis de ce poste?
Vous êtes membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires et avez au moins quinze (15) années d’expérience pertinente, dont dix (10) en gestion dans un service de greffe dans le domaine municipal. De plus, si vous avez développé de grandes habilités relationnelles, une vision stratégique axée sur les résultats et avez à votre actif la mise en place de projets novateurs, postulez dès maintenant!
Choisir Laval c’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen.
C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Postulez d’ici le 10 juin 2018, en vous rendant au: http://urlz.fr/75KZ
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
