RIMEmplois offre d'emploi: Conseiller, Conseillère systèmes d'information
Le lundi 25 novembre 2024
Bulletin RIMEmplois

Conseiller, Conseillère systèmes d'information

Organisation:
Ville de Terrebonne
Région de travail:
Lanaudière
Fin du concours:
Le jeudi 12 décembre 2024
Type du poste:
Contractuel (2 ans) à temps plein
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description
La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. 

 

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

 

CONSEILLER, CONSEILLÈRE SYSTÈMES D’INFORMATION

POSTE TEMPORAIRE À TEMPS COMPLET

CONTRAT DEUX (2) ANS – NIVEAU PROFESSIONNEL

DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

 

________________________________________

 

Sous la responsabilité du Chef de division, Applications, projets et géomatique, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

 

• Responsable de la planification, de l’organisation, de la réalisation et du contrôle des activités des projets qui lui sont confiés et de la mise en œuvre des systèmes d’information;

• Accompagner les unités d’affaires dans la définition des dossier technologiques et des études de faisabilité pour les composantes technologiques en identifiant les objectifs d’affaires, les parties prenantes, la situation existante, les bénéfices attendus, etc.;

• Responsable de la qualité et de l’implantation harmonieuse de l’ensemble des éléments aux projets dans le respect des échéanciers, de la date de mise en service prévue et du contrôle des coûts;

• Assurer la gestion des biens livrables et leur conformité selon les normes établies;

• Responsable de la gestion de l’interopérabilité des systèmes d’information en lien avec le projet;

• Réaliser l’analyse des risques technologiques et d’affaires et concevoir des plans de tests complets afin de s’assurer de la conformité des procédures de contrôle de qualité;

• Définir les plans de communication adéquats entre les collaborateurs aux projets, assurer l’élaboration de stratégies de gestion de changements, conseiller et fournir le service requis aux parties prenantes;

• Produire ou s’assurer de la qualité de la documentation requise pour la gestion des systèmes mis en place ainsi que le transfert de connaissance aux ressources pour assurer la pérennité des systèmes d’information;

• Assurer la rigueur d’implantation du nouveau processus et le respect des rôles des acteurs afin de permettre une utilisation optimale du logiciel;

• Coordonner les formations, activités d’implantation et développer des outils et des documents de références pour les utilisateurs et les équipes de support. Peut être appelé à agir comme formateur;

• Collaborer à l’élaboration des appels d’offres, déterminer les clauses d’exécution des contrats, convenir des ententes pour les contrats de services ou d’achat de logiciels et d’équipements;

• Gérer les situations problématiques en cours de mandat;

• Effectuer une vigie des meilleures pratiques et opportunités relatives à son cham d’expertise.

Exigences

EXIGENCES :

 

• Détenir un baccalauréat (BAC) en administration des affaires, en informatique ou autre domaine jugé pertinent;

• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires;

• Détenir une certification en gestion de projets est un atout

• Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste;

• Avoir animé des séances ou ateliers entourant la collecte des besoins d’affaires ou la revue des processus d’affaires;

• Connaissance des méthodes d’analyse des processus organisationnels.

 

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Sens client;

• Collaboration;

• Habileté de raisonnement abstrait;

• Profondeur d’analyse;

• Gestion du stress;

• Rigueur;

• Priorisation;

• Expression verbale et écrite;

• Sens de l’innovation et créativité;

• Écoute et influence en groupe.

 

Salaire et avantages

Le taux horaire de cet emploi se situe entre 46.09$ et 62.12$.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres, avant la date de fermeture du concours. 

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues 
pour une entrevue.