RIMEmplois offre d'emploi: Chargé.e de projets en habitation
Le jeudi 19 décembre 2024
Bulletin RIMEmplois

Chargé.e de projets en habitation

Organisation:
MRC de Deux-Montagnes
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le jeudi 16 janvier 2025 avant 16:00
Date d'embauche:
Le lundi 24 février 2025
Type du poste:
permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description
  • Orchestrer la mise en œuvre des actions identifiées dans le plan de travail en lien avec l’habitation, en assurant leur succès sur le terrain;
  • Collaborer étroitement avec le mandataire dans la réalisation des OGAT habitation;
  • Faire équipe avec les directeurs généraux des villes et des municipalités de la MRC;
  • S’engager activement avec les partenaires du milieu en soutenant les initiatives locales et en encourageant la collaboration;
  • Soutenir activement les villes et les municipalités de la MRC dans la réalisation des actions qui les concernent;
  • Participer à la création d’outils d’information novateurs liés à l’habitation et veiller à leur diffusion efficace pour maximiser leur portée;
  • Explorer des opportunités et réaliser des recherches stratégiques sur les financements disponibles et à venir pour stimuler la construction et la rénovation sur notre territoire;
  • Mobiliser les groupes communautaires et les groupes de citoyens dans le cadre de projets d’habitation communautaire;
  • Agir à titre de personne pivot pour assurer entre les différentes actions menées par nos partenaires pour un alignement optimal des initiatives en matière d’habitation.
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en urbanisme, études urbaines, en développement du territoire ou toute autre discipline pertinente;
  • Connaissance de l’immobilier, de l’habitation, du milieu municipal rural et de l’urbanisme, un atout.
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire dans le développement de communautés;
Salaire et avantages
  • Poste permanent à temps plein – 35 heures par semaine (possibilité de 4 ½ jours par semaine)
  • Horaire variable et possibilité de deux journées en télétravail
  • Une rémunération entre 65 000 $ et 75 000 $ (en évaluation)
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Jours fériés entre le Noël et Jour de l’An
  • 3 semaines de vacances après la première année de service
  • 7 jours de congés personnels par année
  • Assurance maladie payée à 75 %
  • REER collectif de 7 % du salaire payé par l’employeur
  • Entrée en poste dès que possible
  • Des espaces de travail à deux pas de la gare d’autobus
Adresse où postuler