Description
Sous la supervision de la direction du service de l’aménagement du territoire, le ou la conseiller·ère en environnement assume un rôle d’expert-conseil auprès de l’équipe et du conseil. La personne titulaire du poste aura à intervenir, sans s’y limiter, dans les domaines clés suivants :
- Exercer un rôle d’expert-conseil auprès de l’équipe et du conseil en préparant les dossiers, les recommandations et les divers rapports relatif au champ d’expertise pour la direction de service, le comité d’aménagement et le Conseil de la MRC;
- Élaborer, en collaboration avec les membres de l’équipe, des règlements en matière d’environnement;
- Assurer la révision, le suivi et la mise en œuvre du PRMHH;
- Collaborer à l’élaboration du plan climat et à sa mise en œuvre;
- Soutenir et accompagner les différents services de la MRC;
- Élaborer et réviser les devis techniques et appels d’offres pour développer des projets en environnement;
- Colliger des données, effectuer des recherches, analyser et produire des rapports en matière d’environnement;
- Participer à l’amélioration des pratiques en matière d’environnement afin d’optimiser la résilience du territoire à l’égard des changements climatiques;
- Assurer le suivi du Plan de gestion des matières résiduelles;
- Planifier, coordonner et superviser les activités liées à la gestion des cours d’eau;
- Agir comme répondant auprès des municipalités et partenaires.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire en environnement ou dans un domaine connexe;
- avoir une bonne maitrise de l’informatique, des logiciels usuels de la série Office et des logiciels de géomatique (un atout);
- posséder une connaissance des cadres législatifs et réglementaires en environnement;
- avoir un excellent français écrit et oral;
- posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
- avoir acquis au moins deux (2) années d’expérience*.
* Nous nous réservons le droit de considérer tout candidat qui possède une combinaison d’expériences jugée pertinente.
Nature du poste : contractuel d’une durée de 3 ans – temps complet – déplacements requis selon les besoins.
Salaire et avantages
- 35 heures par semaine;
- échelle salariale débutant à 75 595 $
- remboursement des frais rattachés à l’hébergement, les déplacements et les repas lors d’évènements ou de représentations;
- REER et programme d’assurances collectives;
- 3 semaines de vacances;
- 10 journées de congés personnels;
- jours fériés bonifiés;
- matériel informatique fourni.
Adresse où postuler
Postulez directement en ligne : www.mrcbecancour.qc.ca/carrieres
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7 avril 2026
